【採用】新しいことに挑戦したいディレクター募集！東京オフィス立ち上げメンバー

みなさんこんにちは。アイデアプラス東京チームです。

＼このたびディレクターを募集します！！！／

こんな人に出会いたい

・クリエイティブ、マーケティング業務の経験がある
・経験はないがめちゃくちゃ意欲がある
・本質の課題を探ることが好き
・成長意欲が高く、主体的に学び動ける人
・自分なりに問題解決の仮説を立て、自ら進めていける人

どんなお仕事してるの？

アイデアプラスはクリエイティブに関わるさまざまな企画、ディレクションが業務になります。

▼実際の業務の流れ

１：ヒアリング
ご相談いただいた企業さまに伺い、お悩みをヒアリングします。ここでポイントなのは「真の問題はどこにあるか？」です。

弊社は制作会社ではないので「Webサイトを作りたいです。」とお話を受けて「はいわかりました。」ではなく「問題はどこにあるのか？その問題はWebサイトを作れば解決するのか？」と本質的にモノゴトを捉え、最適な解決アイデアをご提案するのが仕事になります。

２：アイデア出し、企画書づくり、メンバーアサイン
アイデア出しに行き詰まったときは、1人で抱え込まなくて大丈夫です。社内にはさまざまなバックボーンをもったディレクターがいますので、複数人でブレストをおこなえます。

アイデアや戦略がまとまったら、お客さまにわかりやすく伝えるため企画書に落とし込みます。

弊社はデザイナーやカメラマンなど、クリエイターパートナーが500名います。どのメンバーとチームをつくり案件を進めていくのかも、アナタが決められます！

３：受注！進行

▶パターン1：共創サービス
共創という言葉の通り、お客さまと「共に」課題解決へ向かっていくため期間が長く、深い関係のお付き合いになることが多いです。

まずは共に問題を探るため、カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを用いてワークショップを実施します。私たちもまだまだですが、ファシリテーション能力も鍛えられますよ。

問題が明らかになった後はお悩みに応じ、サポートがスタートします。

例えばWeb戦略サポートの場合、Google Analyticsなどを用いWebサイトの分析をし、毎月のお打ち合わせで次月の改善策を提案します。最近はSNSの依頼も増えているので、普段からSNSをよく見ている方は力が発揮できると思います。

その他、商品開発のお手伝いもありますので、マーケティングの知識があると役立ちます◯

▶パターン2：CPOサービス
CPOとはCreative Process Outsourcingの略になります。その名前の通り、クリエイティブにおけるお困りの部分をアウトソースいただけるサービスです。

クリエイターパートナーが多種多様なため、対応できるクリエイティブの幅は広く、

・紙媒体(チラシ・パンフレット)
・Webサイト
・メディア
・動画
・イベント
・デジタルサイネージ
・展示会
・スペースデザイン

など多岐にわたります。

仲間募集の経緯

アイデアプラスは名古屋が本社でして、東京オフィスは今年10月に立ち上がったばかりです。立ち上げにふさわしいワンルームのオフィスに3人で働いております。

バルコニーもあります。

会社自体も今年より理念を刷新し、さらに拡大を目指している段階のため色々とやることがあります。それはもう、色々と……。

▼理念についてはこちらをご覧ください

と、いうことでアイデアプラス東京オフィスにおいてアイデアの新しい価値を一緒に創ってくれる仲間を募集することになりました！

一緒に働くメンバー

東京オフィスで働くクセの強い3人を紹介します。

イガラシ アヤノ
@ayano_igarashii
年齢：26歳
得意領域：情報発信、Webマーケティング(特にSNS)
仕事で大切にしていること：＋α提案、お客さまのことを一生懸命考える
趣味：音楽を聴く(toufubeats,泉まくら,Orland,他メロコア,ロキノン,アイドルなどなど…)、ライブに行く、ドラマを見る(韓国ドラマ、ウォーキング・デッドが好き)

ストレングスファインダー
未来志向、個別化、活発性、着想、コミュニケーション

アイデアプラスに入社してみて

アイデアプラスは中途入社で2年半経ちます。入社時から本当に色々な経験をさせてもらいました。当時は何もできなかった私ですが、お客さまへのプレゼンや営業、戦略立てて案件を進めていくスキルなど…。また、学生時代より興味があった広報にもチャレンジさせてもらってます。

アイデアプラスは、自分がやってみたいことがあれば挑戦させてもらえる環境だと思います。もちろんOKをいただくには会社の方針に沿っていて、それなりの根拠と行動が必要になりますけど！成長欲が高い私にとっては楽しい会社です。

オギノ ヒデトシ
年齢：30歳
得意領域：紙、WEB、スペース、イベント。打ち合わせとプレゼンが好き。
仕事で大切にしていること：自分が関わることで何を提供できるのかを考えて頑張っています。
趣味：漫画が大好き。ソシャゲが大好き。美味しいご飯が大好き。コンビニの新商品にすぐホイホイされる人。

ストレングスファインダー
回復志向、親密性、個別化、収集心、コミュニケーション

アイデアプラスに入社してみて
中途で入社して4年弱なのですが、様々なことに挑戦させてもらえて、非常に密度が濃い時間を過ごしてきました。成長欲が強い私には非常にありがたい環境です。「無いなら創れば良いじゃない」を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。

以下の言葉にピンと来る方は、ぜひ遊びに来てください。
・今の職場にはクリエイティブさが足りないと感じている。
・組織の歯車であることに不安を感じている。もっと成長したい。
・「会社づくりPDCA」という言葉に、面倒さではなくワクワクを感じる。
・チームづくりと新規事業に体当たりで挑戦したい。

KO ICHIOKA
年齢：28歳
得意領域：ファッションデザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザインもちょっと。平面より立体が得意です。ディレクター修行中。
仕事で大切にしていること：オンとオフは切り替える。オンの時は頑張る。
趣味：漫画、アニメ、旅行、格闘技観戦、音楽(邦楽はチバユウスケと浅井健一筆頭に色々、洋楽もそこそこ聴きます)、ラーメンとハンバーガー、珈琲、温泉

ストレングスファインダー
僕の強みって何でしょう？？？

アイデアプラスに入社してみて
アパレル企業でのデザイナーを経て、東京チームの立ち上げに伴って約半年前に入社しました。
これまでやってこなかった様々なクリエイティブに携われるので毎日学ぶことが多く、日々勉強です。アイデアや企画を考えるのは楽しいですが、勿論泥臭いことも時にはやったりします。
どんな意見でも言いやすく、みんなで一緒に考えてくれる環境です。ちなみに金髪も髭もOKです。僕も髪伸ばし中です。

アイデアプラスの雰囲気

社員が口を揃えて言うのは「自由」「個性が強い」という感想…(笑)

会社全体でのイベントは年2~3回で、上半期・下半期方針発表会と新年会です。飲みに行く頻度はチームごとにバラバラで「仲はいいけど適度な距離を保ってちょうどいい」という感じでしょうか。

▼今年の方針発表会の様子

自分のアイデアをカタチにし、クリエイティブに働きたい方と出会いたい！

アイデアプラスが大事にしていることは以下を読んでいただけるとわかるかと思います。自由な分、責任も伴いますがやりがいと成長は間違いなく感じられます！

採用の流れ

エントリー
方法１：Twitterアカウントをお持ちの方はbosyuから

方法２：Webサイトのお問い合わせフォームから

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一次審査：書類審査
DMもしくはメールor郵送にて履歴書、職務経歴書をお送りいただきます。ポートフォリオやSNSアカウントなど実績がわかるものがあればそちらも送付ください。

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二次審査：面接
東京チームのメンバーとお話しします。

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三次審査：役員面接
代表とお話しします。

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内定
※採用フローは予定ですので変更がある場合もございます。

募集要項

雇用形態：正社員
※入社後の3～6ヶ月は試用期間です。その間の条件に変更はありません。

給与：月給22万円～35万円
※経験・能力などを考慮して給与額を決定

勤務地：東京都文京区湯島3丁目1-5 アール・デコ御茶ノ水8F
JR線「御茶ノ水駅」、地下鉄千代田線「湯島駅」より徒歩8分

勤務時間：10:00〜19:00

休日休暇：完全週休2日制(土・日)／年間休日123日
祝日 / GW / 夏季休暇(3日) / 年末年始休暇(6日) / 有給休暇

福利厚生・待遇：
・昇給年1回（10月）
・業績賞与年2回（4月・9月）※昨年度実績：月給の2.5ヶ月分
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・職能手当
・役職手当
・私服勤務可（髪色・ネイルも派手すぎなければOK）
・社内イベント制度（会社が一部または全額負担）

たくさんの方にお会いしたいです。ぜひお待ちしております！

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