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ホリケン
2019年11月11日 06:18
①感情の揺れはなくすのは無理。ぶれたらなるべく早く戻る自分なりの方法を知って実践することが大事。②恐怖に打ち勝つには、恐怖に負けた時にさらに強大な恐怖に襲われることをイメージすることである③高い成果を出すには、自分より優れた人たちに夢を熱く語り火をつけることが一番最初である（羊飼い型リーダーシップ）④嫌いな人ではなく、興味ない人にしてしまばよい⑤心理的安全性を作ることを第一に考えよ⑥ポジ
2020年1月12日 14:23
①迷ったらどっちが楽しいかで決めよう②もっと仲間を頼れ。頼られなかった仲間は信用されていないと感じてしまう。③率先垂範なきところに信頼関係はない④上司は使うもの、部下は頼るもの。これを逆に考えているやつだらけだから会社がおかしくなる。⑤信頼関係のないイジリはイジメと同じ⑥任せるのとやらせるのは全くちがう⑦落ち込んでいる時の何気ない「頑張ろう」ほど辛いものはない。⑧今あなたのやっている
2020年6月13日 20:52
①行動が成果を生む。考えているのは何もしてないのと同じ。行動こそ全て。②理論を具体的な数値や事象に落とし込んで自分の言葉で説明できてこそストラテジストである（沼上幹）③自分ができないことを頼む時には最大限の敬意を表してお願いするのが最低限の礼儀。結果の責任をとってやっと当たり前。それ以外は全て丸投げとみなされる。④経営の本質は「他人に、自分が望ましいと思う何事かをしてもらうこと」である（伊丹
