転職活動サイドストーリー 「所属企業に退職を伝えるということ」
こんにちは。hopiです。
今回もサイドストーリーとして、
所属企業に退職を伝えた時のことを切り取ってみました。
これもこれで私は、とても思う部分のあった出来事でしたので。
それでは、どうぞ。
正直これが一番辛いかも
転職活動は、転職先を決めてしまったら終了、
ということではありません。
所属企業から退職することになりますので、
そのために手順を踏まなければなりません。
その最初のステップが、
所属企業に退職意向を伝えるということです。
転職する決断をした後に、エージェントさんからは、
「早く所属企業さんには退職する旨を報告してください。」と言われます。
割と機械的に言われます笑
それはそうです。
所属企業さんもその後の体制を整えるためにも、
かつ、次にお世話になる企業さんにも正確な入社可能タイミングを
確定する必要がありますので、
早めにお伝えすることに越したことはありません。
ですが、サラっと伝えられるような、そう簡単なことではありません。
この所属企業に退職を伝えることは、正直めっちゃしんどいです。
私にとっては、転職活動の中で、一番辛かったかもしれません。
転職を決断したところで、ピークを越えたと思っていた私は、
「まさか、こんなところにラスボスがいたのか？」と思いましたね笑
では、「何がそんなに辛いの？」ですが、
私が抱えていた恐怖は以下の通りです。
この退職意向をお伝えすることにより、
もう本当にこの会社とはサヨナラしなければならないですし、
後戻りできないということ。
１社経験で15年間お世話になった会社で、私にとって、
家族のような存在でもありましたから。退職意向を伝えたときに、
どんな反応が来るのか、やっぱりネガティブな反応を想像してしまいます。所属している組織の置かれている立場は分かっていたので。
例えば、「どんだけ組織にとって影響が大きいか、それを考えているのか？」、見切られてあっさりと「はい、じゃあ辞めてください。」等
まぁ、こんなことを考えながら、頭はぐるぐるとしていました。
このことで頭がいっぱいになり、他のことに集中できない状態が続きました笑
最終的に、
「こんな状況はもう耐えられない！早く全てを吐いて楽になりたい！」と
思って、転職意向を直属の上司にお伝えするわけです。
伝えたのは、どこかの金曜日の夕方です。
なぜ金曜日の夕方なのか？
それは、金曜日の夕方であれば、
もうその週のお仕事は終了に近づいているタイミングで、
皆お疲れですし、そこから「あーだこーだ」の議論にはなりづらいです。
また、土日を挟むわけですから、上司もその土日で冷静になれて、
月曜日を迎えられるわけです。
これだけ感情的になっていた私ですが、
こういうところは戦略的に行っています。こういうの大事です。
（何かの記事で見たものを参考にしました。）
上司の反応はどうだった？
私は、順を追って、
直属の上司→統括している上司に直接お伝えしまして、
その時の反応ですが、こんな感じでした。
① 直属の上司
・そっか良かったね！
・ただし、この2点は伝えておく。
ちゃんとその次行く会社と握れてるのか？絶対にショートはするな。
退職宣言しておきながら、結局次の会社には入れなかったら最悪だ。
まだ確認できていないなら、一旦この話はここで留めておく。
あと、福利厚生は最大限に享受して辞めること。
・その後の組織のことは心配しなくていい。
そして、既に次の会社と握れていることをお伝えして、
直属の上司から、統括している上司に一報してもらい、
統括上司と話すことになります。
② 統括している上司
・聞いたよ。ネガティブな理由で辞めるのであれば本当にごめんね。
でも、hopiのことだから、ポジティブな理由で辞めるんだよね。
月曜日に詳しく話を聞かせてね。
そして、月曜日に1時間掛けて私が感じていたことや思っていること、
決断したことをお伝えすると、
全部理解してくれて、
「そういう決断ができることが羨ましい。全力で応援するよ！」と。
ということで、私の悩みは完全に杞憂でした。
組織が問題を抱えている時に、私が抜けてしまうことは、
びっくりしたでしょうし、想定外でしたでしょうし、
その後のことでまた新たな悩みを抱えさせてしまったと思います。
ですが、
それが、このように前向きにポジティブに送り出してくれるわけですTT
私は、人間の本性は、こういった修羅場の時に出ると思っています。
だから尚更、めっちゃ尊敬できる上司だなと思いました。
この上司の方々と一緒にいれて本当に良かったなと思うと同時に、
こういう上司でありたいなと思いました。
ここまで読んで頂きありがとうございます^^