ほーりーとーく#1,455

おはようございます。
2020年7月30日木曜日です。

今月のテーマである「目標実現」。考えれば考える程グルグルと迷宮入りしています。
自分が何によって奮い立って、ここまでの人生を歩んできたのだろうかというのがなかなか具体的にならないのですね。もしかしたら無意識にここに書き記していたのかもしれませんが…。
自分に向き合う毎日30分間(時に1時間)。まだまだ自分が何者なのかが未知数で毎日が楽しいです。　　　

★★月間テーマ
目標実現できるようになろう！

★★今週の質問
あなたが実現させたい目標は何ですか？

★★質問に対する考え
次の世代の社長を育てる。

こちらから押し付ける形での承継で無く、本人が自発的に「次の社長をやりたい！」　と思ってくれるような会社を作らなければならないと思っています。そんな土俵を作りあげる事が私の大きな目標です。

★★今日の徳目
4.親切
今日も気づいたことは積極的に行動していきます。

★★昨日の振り返りと昨日の気づき
発言する為の質問では意味がない。

会議において参加者に発言を促す場面がありますが、「発言する事が偉い！」　という風土が蔓延してしまってはいけません。「なんでも良いから質問をしてその場は凌ごう」と思われたら時間の無駄です。そうならない為にも、会議の議題に対する理解は会議前に深めておくことが必要になるでしょう。その上で、質問が無いときは「無い」といえる風土を作る事も大切です。
会議は参加者メンバーの質以上にはなりえません。

★★昨日のありがとう
★会社で活躍する皆さん
今日もご活躍頂き、ありがとうございました。
★本さん
今日もフォローなどありがとうございました。
★幹部の皆さん
月次の経営会議、ありがとうございました。やり甲斐のある状況は続きますが、乗り切りましょう！
★具さん
ご対応、ありがとうございました。

本日も一日、よろしくお願いいたします。