中堅社員のキャリアの処方箋①～「みんなと同じでいい」という感情があなたのキャリアを壊す

１億総中流。
30代後半の筆者のような世代では、
このような言葉が出回っていたらしい。
今となっては信じられない。

すでにバブルなんて本当の言葉の意味も知らないままで、大学時代を過ごしていたとき、すでに
「格差社会」なる単語が登場していた。

子どもの頃はある程度平等であることが前提。
みんなと同じおもちゃやゲームを持っていることで安心していた自分。

そこの狭い社会でうまく調和していくことで
平和に暮らしていけると知らず知らずのうちに
叩き込まれるのだ。

ただ大人になって、
社会に出ると「みんなと同じ」

それでは
自分自身を守ることができないということに
気づくのに時間がかかる人がいる。

「みんなと同じ」は
大企業に入ると未だに続く。

社会人としてのマナー研修や
スキルの研修を同期と
同じカリキュラムで受ける。

こうしてキレイに型にはまった
ビジネスパーソンが生まれる。

このキレイなレールに乗っかっていると
ぬくぬく育っていく。
同質性の塊の海の中に飲み込まれてその企業の
人間関係でしか生きられない人に。