魚で人事２

前回に続き、魚で人事を表現してみた。

前回の投稿においては、
鮎人事・鮫人事・鯵人事・鯛人事の
４つに絞ってみた↓

ただ、今回も、鮭人事、鰤人事、
鰻人事に河豚人事…などと
表現してしまうのは、
前回の投稿とかぶってしまい、
いささか芸がないところだ。

そこで少し、変化球の４つで
表現してみたいと思う。

①さかなクン人事
（クンHR：くんはる）

奇抜な帽子と独特な言葉遣いで
『ギョギョッ！』と驚かれるが、
実は唯一無二のブランディングに
大成功している『広報人事』。
その根底には、魚愛と好奇心がある。

さかなクンちゃんねる - FISH BOY - Sakana-kun

②ファインディング・ニモ人事
（ニモHR：にもはる）

人材ファインディングに
命を賭ける『スカウト系人事』。
ドリーと共に我が子を探すように、
今日も人材発掘にいそしむ。
ファイティングとよく間違えられる。

※補足ですが、ニモは「探されるほう」で
「探している」主人公はお父さんです。

ファインディング・ニモ [DVD]

③スイミー人事
（スイHR：すいはる）

組織の力を最大限活かすべく、
自らが目になって大きな競合相手にも
立ち向かう組織を作る『戦略人事』。
自分以外の仲間が全て食べられた、
という過去を、見事に乗り越えた。

スイミー―ちいさなかしこいさかなのはなし

④人魚姫人事
（姫人事：ひめはる）

人間（被雇用者）と魚（雇用者）との
はざまで涙する『感動系人事』。
時には身を捨てる覚悟も、ある。
だが、上半身がお姫様なら人気なのだが、
魚だと半魚人となり、カラーが変わる。

人魚姫

大アマゾンの半魚人 [DVD]

…いかがでしょうか？
読者の皆さんの会社（組織）の
人事の方は、どのタイプですか？

また、人事の仕事をされている方は
どんなタイプを目指しているでしょうか？

もちろんどんな人事でも、
組織の特色と本人のキャラに
よるところがありますが、

一番大事なことは、組織内を
不毛な「戦争状態」にしないように
心掛けること、ですね。

えっ、なぜかって？

魚（ウオー）、ですから。

…おあとがよろしいようで。