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働きかたラボ マガジン

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働き方を変えたい!アップグレードしたい!そもそも仕事変えたい、選択肢増やしたい、などなど、「自分らしい働き方を模索する人」に向けて、書いた記事を集めています。 ●マガジン監修|C…
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#自分らしい働き方

ゆるく繋がる大切さ

今回は、前回記事↓の続編です。 Q:なぜ「ゆるく繋がる」を大事にしたいのか? その問いにつ…

「話せるプラン」、追加しました

5月からnoteサークルを始めました。正確にいうと、元々1年間運用していたSlackの学び場をnote…

【社長日報】これからの10年にむけた断捨離

最近、外出自粛要請のせいもあり、休みの度に断捨離してします。以前から比較的要らないものは…

noteサークルで書くネタ

5月からサークル機能を使いはじめまして。 有料枠で書くお題をいま、つらつらを箇条書きにし…

パラレルワークの道をあゆむ

先日のライトニングトーク、ラストのお題は「パラレルワークの道をあゆむ」について。 ●パラ…

noteサークル機能、使い始めました

約1年間社内で運用してきた「JAMフリーカレッジ」という学びの場。 この5月からは少しカタチ…

リモートワークで働ける人

先日のライトニングトークにて、 1. 「ブランク」がキャリアにもたらす影響 2. リモートワークで働ける人 3. パラレルワークの道をあゆむ この3つについてお話しまして、いまの中身を順番に記事化しております。 先日は1つめの「ブランク」がキャリアにもたらす影響、について。 今回は2つのテーマ、 リモートワークで働ける人について、記事化してみます。 ●リモートで働ける人とは?いろんな条件があると思うんですが、私は以下の3つかなと。 ・「目的」を見失わない人 ・自分で

転職で、天職に出会う

コツコツ続けている「はたらくおとな」のインタビュー。まだ外出自粛要請なんて夢にも思わなか…

「ブランク」がキャリアにもたらす影響

先日のライトニングトーク。 自己紹介のあと、以下3つのキーワードについてお話させていただ…

パラレルワーク経営者・松本のライトニングトーク|自己紹介編

今日は、昨日まとめた↓この記事の続編。 主催者のみなさん、参加者のみなさん、この度は素敵…

みんなの選択肢を知るランチ会、参加しました

先日告知したこれ、↓ 本日開催いたしました ※ご参加者の写真使用許可頂くの忘れた…。いち…

経営者の定義とは

先日、こんな記事を書きました。 実は、まだまだご紹介したい方はいまして。今回はこの方です…

仕事&私事のこと、みんなの選択肢を知るランチ会、やります

来週金曜日、5分ほどのLT(ライトニングトーク)させてもらいます。 実は3月にRYO-ZAN-PAKさ…

業務管理にTrelloを使ってみた

定期的に仕事の進め方は見直すようにしています。リモートワークでもオフィスワークでも、慣れたやりかたをずっと踏襲しつづけるんじゃなく、常に「少しでもよく出来ないかな?」と考えるのが大事かなあと思っている派。 変化しないと、どんな手法もいつかは古くなりますもんね。 で、今回取り入れてみたのがTrello。 「え。いまさら?」って声が聞こえなくもない…。そうなんです、実は一度挫折した経験ありでして。 3年前くらいにアカウントは登録してたんですが、うまく行かなかった。そしてそのま