【仕事】どう思われているかに注目しろ！

今日は「どう思われているかに注目しろ！」という話を書こうと思います。

例えばあなたが会社のムカつく上司に、以下の様に言われたらどう感じるでしょう？
『この書類、明日までに仕上げてもらえる？』
もしかしたら、なんでそんな仕事振ってくるんだよとムカつくかもしれません。

逆に尊敬している上司に、同じことを言われたらどうでしょうか？
仕事を任せてもらえることに喜びを感じるかもしれません。

同じことを言われるのでも、『誰』に言われるかで自分の感情は驚くほど変わります。

自分が嫌いに人言われたら嫌だけど、好意がある人に言われたら嬉しいものです。
人の感情ってそういうものだと思います。

こう考えてみると、
「部下が言うことを聞いてくれないんだけどどうすれば良いでしょうか？」とか、
「部下が本音を素直に話してくれないんだけどどうやって聞けばいいですか？」
という質問が少し的外れなことが見えてきますよね？

どう伝えたら良いかや、どう聞けばいいか以前の問題で、
【あなたが相手にどう思われているか？】
が大事です。

これは奇抜なテクニックでも何でもなくて、相手の立場になって考えてみたら、見えてくることだと思います。
こういう基本的なことが見えてくると自然と仕事が上手くいくようになっていきます。

トークスキルを学んだり、提案力を上げるのも大事ですが、それよりも人間力をアップさせることの方がはるかに大切です。

あなたが魅力的な人だと思われていれば、
【普通にしているだけで人や仕事が集まってきます。】

魅力的な人になりたいですね。

吉村先外