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コンサルティングレポート

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#園長

組織内で「分かってもらえない」と感じたとき、リーダーが取り組んでおいた方がいいこと

組織内で「分かってもらえない」と感じたとき、リーダーが取り組んでおいた方がいいこと

人にやる気を失わせることのできる言葉
「普通は〇〇でしょ」
「うちは、昔から〇〇だから」
「今までやったことがないから」
「そんなことしたらきっと保護者が・・・」

若い保育士や、園を良くしたいと思っている保育士が
先輩やリーダーになにかを提案したとき、
「あ~ぁ、相談しなければよかった」
と後悔してしまいがちな返答をまとめてみました(^^;

「園をよくしたい!」
「もっと働きやすい職場にしたい

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保育士不足の時代に園経営者がやるべきこと

保育士不足の時代に園経営者がやるべきこと

保育士を大切にしているのに集まらない・・・今、どの業界でも人手不足という話を聞きますが、

まさに幼稚園・保育園などの幼児教育施設も保育士不足という問題と直面しています。

そんな中、みなさんはどのような採用戦略をとっていますか?

「保育士が来てくれない・・・」

そんな悩みを持っている園長先生から相談を受けることも少なくありません・・・。

そうした園が保育に手をぬいているわけではありません。

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