【就活】配属ガチャより上司ガチャ、同僚ガチャ　〜「企業文化」って大事〜

住友商事時代、学生から「商社を志望しているのですが、配属リスクが気になって。。。」という相談をよく受けました。 ですが、「配属リスク」よりも「上司リスク」「同僚リスク」の方が遥かに重要で深刻だと思いますし、その裏には「カルチャー」という大切な要素がある。学生の皆さんにはそこを意識して会社を選んで欲しい。今回は、そんなお話です。 そもそも配属リスクがない会社など、ない。「業種」の違いではなく、「制度」の違い 総合商社は特に事業ポートフォリオが広く、また各々が独立しているよ