「対話」は何をもたらすのか
これまでHello, Coaching!で掲載した選りすぐりの記事の中から、マネジメントに役立つ事例をテーマ別にピックアップ。
さまざまな組織でコーチングがどのように機能しているのか、リーダーたちがどのようにコミュニケーションの変革に挑んでいるのか。どのような関わりが人を活かし、組織を動かすのか。
事例を通して、具体的なコーチング活用のエッセンスをお届けします。
対話なくして変革なし
変革に向け、キーリーダーが６ヶ月間、部下たちとコーチングを使って対話し続けるプロジェクト。その振り返り会で明らかになった「対話の効果」とは？
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不確かさを乗り越える対話のレシピ
頼りにしている部下のコミットメントを感じられず苛立つリーダーとコーチの間で起こった対話。そこに「今、その瞬間」が持ち込まれたとき、起こったこととは？
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対話する能力
リゾートホテルの上司が、部下にやり方を指示する代わりに、顔を合わせるたびにすることとは？ 新しい時代のリーダーに求められる力とは…
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