未来のつくりかた
これまでHello, Coaching!で掲載した選りすぐりの記事の中から、マネジメントに役立つ事例をテーマ別にピックアップ。
さまざまな組織でコーチングがどのように機能しているのか、リーダーたちがどのようにコミュニケーションの変革に挑んでいるのか。どのような関わりが人を活かし、組織を動かすのか。
事例を通して、具体的なコーチング活用のエッセンスをお届けします。
あなたは日々、どのくらい「未来」を意識しているでしょうか？
「未来」をつくるために、具体的にどのような取り組みをしているでしょうか？
今回ご紹介するのは、関わりを通して「未来」をつくり続けるリーダーたちの物語。
日々の未来づくりのヒントになれば幸いです。
▼今のコミュニケーションが未来につながる
共創する組織をつくりたい。でもうまくいかない...そんなジレンマを抱える社長が取り組んだこととは？
▼主観が未来を創る
離職率の上昇を止めた部長と、売上が高く離職の少ない店舗の店長。彼らが共通して行っていたこととは？
▼不確かな未来を確かなイメージに変えるアプローチ
自身のリーダーシップスタイルを「カタリスト（触媒）」と表現するB氏が、熱心に取り組んでいることとは？
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