飲食、小売におけるアルバイト確保（シフトを埋める）採用編
どうも、今年も残りわずかになりましたね。本来、この時期は飲食、小売業界における繁忙期ですが、コロナの影響により例年より厳しい状況になりそうです。
しかし、年末年始は売上が取れるので、アルバイトの確保は最重要課題だと思います。
また、店が暇なはず、人数は揃っているはずなのに労働時間が多い社員の話をよく聞きます。
そこで今回は人の確保をテーマにしたいと思います。全部書くと長すぎるので小分けして記事にしていきます。
人材確保の手順現状把握→採用計画→募集媒体決定→掲載日程把握→応
