ビジネスマインド|働くを研究する

事業改善コンサルティング等により数多くの組織マネジメントに関与してきました|現在はメン…

ビジネスマインド|働くを研究する

事業改善コンサルティング等により数多くの組織マネジメントに関与してきました|現在はメンタル不調者の社会復帰支援が本業です。「健康に働くということは何か」を大テーマに、ビジネスマインドやメンタルヘルス関連の情報発信を研究所気取りでやらせてもらいます|FPの資格も取得しました。

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中間管理職 今日も"やる気のある無能な上司" と戦う

ブラック上司のもとで働く皆様 本日もお疲れ様です。 少しコミカルなタイトルですが、本日は…

「1 on 1」 と検索すると関連キーワードが面白いことになっていた

興味本位で「1 on 1」 とgoogleで検索をかけると、関連キーワードがなかなか面白いことになっ…

心が折れない4つの働き方

会社のための人生ではなく自分のための人生。職場選びも大切ですが、自分の仕事の仕方で自分を…

「信用できる人」が必ず持っている4つの要素 

仕事のやりがいというキーワードを出すと、「人から信用されること」と掲げる方も多いと思いま…

協調性のある人 絞ったら5つ

「僕が協調性はある」なんてとても胸を張って言えたもんではありませんが、人と接している時は…

急に働けなくなるとき

先週末に風邪をひいてしっかりと体調を崩しました。おかげさまでnote記事の更新をはじめとした…

【#2 適応障害で休職】コミュニケーション不足の弊害は2つある

コミュニケーションがとれない弊害以前の記事の中で、適応障害で休職する要因となる上司の課題…

安心上司のとる行動 シンプルに5つ

安心できる上司は どんな行動を取るのか会社で働くとき、上司やリーダーの存在ってとても重要…

月曜の仕事の仕方を考えてみた

多くの社会人にとって最も憂鬱な月曜日。人によっては日曜日から憂鬱です。 今回は毎週繰り返…

【#1 適応障害で休職】上司の3つの課題

結局はコミュニケーションが全てなのかもしれない今回は「適応障害で休職者が出る」職場の上司…

マイクロマネジメント 良い点2つ 悪い点はたくさん

マイクロマネジメントの是非について考えてみた今日は一般的にネガティブな見方をされる「マイ…

【適応障害】会社にやってほしいこと 3選

人的マネジメント 3選今日は、「ストレス負荷が強い」職場環境をよくするためにはどうすれば…

【適応障害で休職】 会社に考えてほしいこと

僕は適応障害で休職や離職している方の社会復帰のお手伝いをすることを仕事にさせてもらってい…

ストレス 心身が受ける負荷

僕たちが職業選択をする際に、身体的や物理的に自分に合った仕事や心理的な(やりがいなど)部…

ストレスに強い と メンタルが強い は違う

ストレスに強いということ結論からいくとこうです。 自分のストレスが何かを理解している ス…

【方法】仕事のストレスをマネジメントする

仕事のストレスのこと当たり前ですが、ストレスとは心や身体に過剰な負担がかかっている状態の…

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