人気の記事一覧

リテールメディアのミライを担うDSOL事業部が、社内コミュニケーション活性化のために始めたこと

成長市場のインストリーム広告配信プラットフォーム開発に携わる新卒エンジニアが語る、Supershipの魅力とは?

Supershipの新卒研修プログラムをご紹介 〜入社式から配属までの2か月半を振り返る〜

2024年、Supershipの体制刷新。その狙いを代表の稲葉さんに聞く

社内ポータルをGoogleサイトからLumAppsに切り替えた理由と今後のロードマップを担当者が語った

「新卒の、新卒による、新卒のためのイベント」Supership Newgrads' Night をやってみた!

新卒社員が「Ruby biz Grand prix 2023」に参加しに、松江まで行ってきた!

祝!Super Stories3周年!~編集長に聞く、Supershipグループオープン社内報のこれまでとこれから~

今年はどうだった?Supership テックサマーインターンシップを振り返る

2024年、Supershipグループより新年のご挨拶。全社一丸で勇躍を誓った、役員陣の新年の抱負

久しぶりの海外出張でインドに行ったら結構大変だった話

【取材レポート】第32回 Japan IT Week【春】 “次世代EC&店舗EXPO”に、Supershipが出展しました!

2023年、Supershipグループより新年のご挨拶。飛躍の一年を誓った、役員陣の新年の抱負

【取材レポート】COSME Week東京 “化粧品マーケティングEXPO”に、SMS送信サービス「KDDI Message Cast」が出展しました!

学生目線で企画した新卒向けイベントで97%の満足度と想定の2倍以上の集客に成功した話

SupershipグループのICT教育支援活動について発表しました!~TEPRO団体連携協議会に参加してきました~

トップエンジニアが直接レビュー!Supership初のテックインターンシップ開催!

オフライン×オンラインのハイブリッド開催!Superな内定者懇親会を紹介!

2022年、Supershipグループより新年のご挨拶。役員一同が語った新年の抱負

新卒が新規事業創出プログラムの運営チームに入ってみた 〜「ミライリアルCHALLENGE 2021」1st Stageレポート〜

「文鳥」と「アロマ」でリモートワーク生活を乗り切る!? 〜第七回SS合同勉強会レポート〜

インターンシップで新規事業創出!?「ミライリアルCHALLENGE」やってみた!

「スペチャ」(SpatialChat)で飲んでみたら、リモート飲みの新たな可能性を感じた

通信インフラだけじゃないKDDIグループの多彩な技術の裏側に迫る!「KGDC Tech Conference #1」開催レポート

「CxO's Cafe」第3回「データテック」編・第4回「コマース&リテール」編ダイジェスト 〜事業戦略の“腹落ち”で心理的安全性を担保〜

今年もチャレンジャーたちにエールを!〜新規事業創出プログラム「ミライリアルCHALLENGE 2021」中間報告〜

サイト&ロゴがリニューアル!“可能性を解放する”DATUM STUDIOのブランディングの裏側に迫る

働くママ・パパに知ってほしい!育児に役立つ社内制度をご紹介

Supershipの「採用ピッチ資料」が完成したとのことで人事担当者に話を聞いてみた

Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.1 Supership編】

Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.2 DATUM STUDIO(前編)】

アドテク業界をリードするエンジニアが“挑戦”と“苦悩”を語る「AdTechnology Meetup vol.2」企画・開催レポート

Supershipグループ21新卒紹介! 【vol.3 DATUM STUDIO(後編)&ちゅらデータ編】

オンラインイベント「月刊アドジェネ7月号で振り返る6月の実態」が開催されました!

初のグループ合同開催!Supershipグループ21新卒入社式レポート

「Be Super!」なミライを作るために、どう働くか? 〜Supershipグループ、4つのValue〜

JAGDA静岡グラパショー展2020 4/11(日)- 4/25(日) in 静岡文化芸術大学

3年前

エア出社できるグループ公式バーチャル背景と、SuperなSlack絵文字を作った話

KDDIグループ各社が共催した“エンジニアが楽しめる”イベントの初回β版「KGDC Tech Conference #0」について紹介します!

Supershipグループの公式note「Super Stories」、スタートします!

いま改めて考える、「ミライリアル」とは何か?

新しいことをやり続ける集団でいるために。Supershipグループの「ミライリアルCHALLENGE」

孤立させないサポートやコミュニケーションで、リモートワークでも働きやすく

「クリエイティビティ」を発揮し、価値あるサービスを作り出したい【ミライリアルCHALLENGERS' VOICES vol.2】

グループ横断ウェビナー「Supership Day」の運営を経て考えた、事業会社をマーケティングで支援するということ

まずは喋って、仲間を探して、他より目立つ。 〜「ミライリアルCHALLENGE」中間報告〜

リモート開催した第五回SS合同勉強会を運営がレポートします

祝・ファッション誌デビュー!虎ノ門ヒルズビジネスタワーの新オフィスを紹介します!

今年はフルリモートで開催!Supershipグループ21新卒内定式レポート

リモートワーク時代の福利厚生とは?〜業務推進Gの取り組み〜