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腐っても大丈夫！いや、腐りきった方がいい！　～とある企業のプレゼンにて

原　佳弘　「人材育成と発酵アプローチ」
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なぜ組織発酵学を創ろうと思ったのか？その１　～低い自己評価

原　佳弘　「人材育成と発酵アプローチ」
3年前

なぜ組織発酵学を創ろうと思ったのか？その２　～やり方とあり方～

原　佳弘　「人材育成と発酵アプローチ」
3年前

「発酵中！」に込められた無限の可能性　～脱力・学び中・未来感

原　佳弘　「人材育成と発酵アプローチ」
3年前

組織発酵学が目指すモノ　～イノベーション人材の創出のために

原　佳弘　「人材育成と発酵アプローチ」
3年前