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持ち帰り残業に対する経営的な責任
六角明雄(中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家)
2年前
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テレワーク化したなら業務フローもそれに合わせて変更しないと勤怠管理が難しいのは当たり前。1日8時間ではなく週40時間で管理した方がいいのでは?
いのたか先生(井上貴之)@大阪 コンサルタント&認定支援機関
3年前
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