「海外と日本の障害者雇用　比較」で調べてみたら 米では 「障害者雇用」という概念がそもそもなくて！？ 「障害があっても、自分の持つ能力やスキル、やりたいことを自ら考え、それに適した企業で普通に面接を受けるのが当たり前」だそうです。 目から鱗でした。 詳しくは明日、記事に書きます。