教師の人材育成 自分がやりたいことではなく 指導内容や指導技術ついて 受身の研修で知識を得るだけではなく 達人の指導を無意識にできるようになるまで 愚直にマネすることも大切だと思う 達人が周りにいない と思っているのは 達人を見つけられない 自分の力量のなさと知るべき