何はともあれ雇用が固定化しているのなら、高圧的な上司や劣悪な就労環境を足蹴にすることも難しいだろう。自身のキャリアは自身で築く。その常識が浸透しない限りは、ブラックな職場は減ることがない。私たちは解雇しやすく、雇いやすいシステムに順応していかなければならない。

発達障害の私が思う会社・働き方の理想 出社・休憩のタイミング、座席は自由。誰でも耳栓・個室使用可能。 ＡＳＤ→主に１人で可能な業務。経理やＳＥ ＡＤＨＤ→主に動きが多い業務。営業や企画 総務や事務部門は、主にＡＩか健常者が行う。 特性に配慮した環境なら、より結果が出せるはずです。