ハラスメントの予防・対策ポイント

ビズリーチさんで、当協会参事で社労士の榎本先生が監修した記事が公開されました。
「ハラスメントの予防・対策ポイントを解説　企業が抑えておきたい８つのハラスメント」読みごたえがある記事です！
是非ご覧くださいませ。

「ハラスメント」を防ぐポイントは？ 企業内で起こりうるハラスメントの種類や対策方法を紹介｜HRreview

内容は是非リンクからご確認くださいませ。

【目次】
1. ハラスメントの定義
1-1. 優越的な関係を背景とした言動
1-2. 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
1-3. 労働者の就業環境が害される
2. ハラスメント対策の重要性
3. ハラスメントが企業に及ぼす影響
3-1. 職場環境の悪化
3-2. 離職者の増加
3-3. 社会的評価の低下
4. 押さえておきたい8つのハラスメント
4-1. パワーハラスメント
4-2. セクシュアルハラスメント
4-3. マタニティハラスメント
4-4. パタニティハラスメント
4-5. モラルハラスメント
4-6. アルコールハラスメント
4-7. 時短ハラスメント
4-8. 終われハラスメント
5. ハラスメントの原因
5-1. 「このくらいは許される」という個人の感覚
5-2. 世代間や男女間の感覚の差異
5-3. 組織風土に問題がある
5-4. テレワークでコミュニケーションを取りづらくなっている
6. ハラスメント予防・対策のポイント
6-1. 社内で規定を設けて明文化し、周知徹底する
6-2. 専門の担当者や窓口を設置する
6-3. 研修やセミナーを取り入れる
6-4. 外部の専門家と連携する
6-5. プライバシーの保護を徹底する
6-6. テレワーク対策
7. まとめ

※目次だけでもとても読みごたえがあるとお分かりいただけると思います。
　気になるポイントだけでも、ご覧くださいませ。

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■公式HP
https://harassment-rma.jp/
■認定制度：ハラスメント対策企業認定（WHITE sign）
https://whitesign.harassment-rma.jp/
■研修：パワーハラスメントリスク管理講座
https://course.harassment-rma.jp/
■ハラスメント相談窓口サービス
https://counseling.harassment-rma.jp/
■就業規則改訂
https://regulations.harassment-rma.jp/

★やってみて：職場のストレス対応力テスト

職場のストレス対応力テスト | 日本ハラスメントリスク管理協会

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