転職活動中のワーママに知ってほしい「くるみん認定」

「くるみん認定」をご存知ですか？

「くるみん認定」とは「子育てサポート企業」のこと。基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が認定するものです。

認定を受けた企業は、「くるみんマーク」を自社のＨＰ、商品、求人などに掲載することができ、子育てしながら働きやすい環境が整っていることをアピールできるのがメリットです。

私は実際に、中小企業の社長さんから「くるみん認定を受けてから応募者が増えた。子育て中の人が働きやすい環境を整えることで、定着率も上がり、会社の戦力になっている」という話を聞いたことがあります。

なので、「くるみん認定」は浸透しているものと思っていました。

それが最近、転職活動中の方が「小さい子供がいるから受からない」と言うので、

「くるみん認定って聞いたことありますか？」とお尋ねすると「知らない」と。

それも１人ではなく、「知らない」という人が立て続けにいたので、必要としている人に情報が届いてない！？これはどんどん発信しなければ！と、書くことにしました。

求人検索で「くるみん」とキーワード検索すると、認定された企業の求人が出てきます。

子育て支援に取り組んでいる企業ですから、子どもがいることがネックにならないと考えてもらってよいと思います。

ちなみに、ご存知ない方のために「えるぼし認定」というのもあります。

こちらは「女性活躍推進企業」のこと。わかりやすく説明すると、政府が女性管理職の割合を30％にすると取り組んでいる政策です。

「えるぼし認定」は女性の積極活用に取り組んでいる企業です。こちらも「えるぼし」と求人検索すると出てきます。

くるみん認定企業、えるぼし認定企業ともに、希望の業界・職種で見つけられるとは限りませんが、応募の選択肢の一つに加えてみてはいかがでしょう。

少子高齢化が進む日本では労働力人口が減り、求人募集してもなかなか人が集まらない状況です。

「子どもがいるから」そんな理由で応募者をふるいにかけている企業は、これから生き残っていけないと思います。

それを理解している企業は、子どもがいても、親の介護が必要でも、ハンディキャップがあっても、いろいろな状況を抱えた人たちが働きやすい環境を整え、人手を確保しようとしています。

理解ある企業は必ずありますから諦めないでくださいね！

この情報が必要な人に届きますように！

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