「人の役に立つ仕事」ってなんだろう、という話

ここ1年ほど、採用面接をしていて思うことがあります。 介護業界という属性も大いに影響しているとは思いますが、「どうしてこの仕事をやってみようと思ったんですか？」と聞くと、多くの人が口を揃えて言う 「人の役に立つ仕事がしたいと思ったんです」 もちろん、それが、本音の全てだとは思っていません。その言葉の裏には「介護なら食いっぱぐれないと思っています」「他に手に職つけたいと思っています」「とりあえず受けてみました」等々、いろんな思いもあることでしょう。まあそれはいったん置いと

頭がいい人ってどんな人だろう、という話

仕事のできる人と一緒にいると、「あ～、この人頭いいな～、すごいな～」と感じることがあります。 ただ、仕事をする上での「頭がいい」人っていうのは、何種類かに分類できるように思います。もちろんどれか一つ、ではなくてそれぞれの特性を併せ持っている人もいますが。自分自身の強みはどれに当てはまるかな？と考えてみてはいかがでしょうか。 頭がいい人①思考のスピードが速い人見出しの通り、思考のスピードが速い人。まあ分かりやすく「頭がいい」人の典型。なにか相談したり意見を伝えたりすると、間

線と質量

新人マネージャーに伝えたい話：問題の解像度を上げようよ、という話

問題解決のためには、問題の「解像度」を上げようマネージャーとして仕事をしていると、というかなんの仕事をしていても、いつも万事快調問題なし！ということはない。必ず仕事をしていると何かしらの問題が起こってきます。（むしろ、この問題を解決することを“仕事”と呼ぶのでは。） 問題を解決する時に一番最初にやらないといけないことは、手段やツールを考えることではなく、その問題の本質を明らかにすることです。つまり「何が問題なのか」をはっきりさせる必要があります。 この時、大切な

水揚げ

一種生け

単純化の極

壁面を使った構成

誕生日おめでとう

器と床面を意識して

まぜざし

光をあびて

ADHDでもベンチャー起業でそれなりに出世できた僕の心がけ（マインドセット〜就職活動まで）

僕がADHDという言葉を知ったのは、大学院生になったくらいの時でした。それまで日常生活の中で漠然と抱えていた悩みというか、「なんで誰もが当たり前にできることが、自分にはできないんだろう？」と思っていたことの原因はこれか、と。なんだか割とスッキリした気分でした。 そもそも ADHDとは？https://adhd.co.jp/otona/shoujou/ 日本語で言うと「注意欠陥・多動性障害」。いわゆる発達障害の一種です。 主だった症状をざっくり言うと 多動性(落ち着いたり

優しい香り

沸々

内なる炎