【078】 働かないおじさん問題（早期退職時代のサバイバル術_小林祐児_②）

働かないおじさん問題の背景にあるものとは？

早期退職時代のサバイバル術_小林祐児

• モチベーションの欠如（出している成果と貰っている賃金にギャップが生じている）

• 他者に対する自己開示の少なさ（腹を割った対話の少なさ。どうせ上司に話しても変わらない、時間の無駄だ、と思っている）

• コスパが悪い（働くだけ損、言うだけ損）

物事には因果関係があるもの。働かないおじさんを攻撃対象に置く事が多いけど、そもそも働かないようになった原因を作った側にもフォーカスを当てて議論する必要があろう。「働かない = 悪」だから叩いて良い、という安易な思考停止に陥っていないか？状況を好転させるために出来る事を、多面的に解析・考察し、一つでも多くの「具体的に取るべき行動」に落とし込んでナンボであろう。

特に自己開示をしなくなった原因には、話を聞いて貰えなかった、理解して貰えなかった、という「気持ちをへし折る」負の実績が少なく無いはずだ。実体験としても、同じ事を３回は発するが、ゼロ回答が繰り返されるのであれば、その後は閉口を選択している。

次、どないすっぺかね？

https://amzn.asia/d/fL1ItnG