福祉施設の社外部長（経営幹部）の役割○さえこ通信○
〇後見活動
入院されている方のご家族に
伝えたいことがあり、
ご家族の地域包括支援センターの
担当と相談して
明後日お母さんとお話しすることにしました。
理解してくれるかな・・・
お母さんの担当さんは、
話を聞いてくれて、
お母さんが混乱した時に
対応してくれるとのこと。
お母さんの意向を聴くのも大事な
後見人のお仕事と思っています。
〇後見活動②
本日は、ご本人が飼っている
カエルさんが
エサを食べなくて困っているのと
口の横が痛いと
お困りのようでした。
まだ、施設の人には
言えてないようで、
なかなか自分から言えるように
ならないですね。
気を付けて支援をしたいと思います。
放置されてしまい、
精神が不安定になってしまうので・・・
〇顧問先へ訪問し
外部部長の役割ニーズを確認しました。
私は2年前まである施設の部長
（事務長不在、施設長は医師なので
実質の事務長）
だったのですが、退職して
外部からの
経営幹部としてのかかわり方を
２年間模索してきました。
ここにきてやっと、社外経営幹部、
社外部長としての
立場と福祉施設への成果が
はっきりしてきました。
今、外部の経営幹部役割で
様々な施設の対応をしています。
事務長や本部長が
いない小規模法人です。
月1回の対応ですが
宿題もあるので、
確実に成果は出ています。
少しずつですが、再現性がある
事業者ハンドブックの運営基準の
チェックリストや
令和３年度改正で対応しなければ
いけない
虐待防止のチェックリストや
身体拘束のチェックリストなど
すべて
分かりやすいものに
し始めました。
・実地指導対策ができる施設の増加
・理想の福祉施設を作りたい
・職員さんがやめない福祉施設つくり
など多くの福祉施設に効果が
あるような
体制にできたらと考えています。
個別対応は限りがあり、
もうすでに
いっぱいなので、
再現性がある
講座にしようと考えています。
建設的な福祉施設、管理職養成講座（タイトル未定）
かな。
〇追伸
今日は、顧問先の近くに
植物ショップがあるので、
寄ってきました。
滞在時間10分ですけど(^^;
プチ幸せです。
さっと見て、
かわいい多肉を少し買ってきました。
少しずつ増えてくれるといいな
多肉かわいいんですよね。
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日々の気づきや業務予定のなど
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○心豊かに
好きなこともしながら
やりがいのある仕事ができる
社会の創造します！
○福祉の見える化によって
社会全体で考えられる
ようにしたいです！
私のミッション
○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、元気にする人財の育成します！
○ 福祉事業の運営を適正に
できるようにします！
○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたいです！
○障がいのある方への理解が広まり
得意を伸ばして
お仕事や生活ができるように
したいです！
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