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TEMA2 スポーツダイレクターの役割と能力

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TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力①

TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力①

1. 特徴、役割、能力

特徴(Caracteristicas)

・尊敬し尊敬され、知的でプロフェッショナルな準備をしている。
・言語を操る。
・人事担当者としての資質。
・メディアに対する適切な対応。
・前向きな姿勢と常に助けたいという意欲を持ちながらも、誰かの「奴隷」になることはない。
・「監督の中の選手」でもなく「選手の中の監督」でもないこと。
・戦術面に決して干渉しない。
・クラブスタッ

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TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力②

TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力②

トップチームの戦術計画(コーチングスタッフ)

Paso 1. 監督のプロフィールの定義
・スポーツダイレクターの仕事とスポーツ部門の方針を尊重できる。
・プレースタイル、プレーコンセプト、ゲームアイデアに忠実か。
・仕事のやり方。質と量のバランス。
・チームマネジメント。ロッカールームの管理。
・責任感とクラブに対するコミットメント。
・そのカテゴリーにおける一定の経験。
・クラブについての知識

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TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力③

TEMA2-1: スポーツダイレクターの役割と能力③

トップチームの戦術計画(契約選手リスト)

1. 現契約選手の状況を見直す。
2. 各ポジションにおけるプロフィールをスタッフとすり合わせる。
3. どの選手に契約延長を提案するか決める。
4. 計画にない選手に対する出口を取り決める。
5. ポジションごとに適応できる選手を定義します。
6. 選手情報の確認。(個人情報、スポーツ的情報、医療情報など)
7. 契約時に決められた給与マージンを部長と

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TEMA2-2: マネジメントとリーダーシップ

TEMA2-2: マネジメントとリーダーシップ

リーダーシップは今まで以上に重要視されています。

リーダーシップとは、
・忠誠の秘訣
・学びの要
・風土の鍵

レベル1
・使命、ビジョン、価値観の内在化。
・献身的で熱心な人を選ぶ
・報酬を生み出すために十分なコミュニケーションを取る。

レベル2
・責任感を通して従業員に委任する。
・チームメンバーとの人間開発の実践。

レベル3
・要求レベルで模範となる。

結果
・メンバーのモチベーショ

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