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ほうれんそう より そらあめかさ

ほうれんそう より そらあめかさ

会社員として、必要なスキルに

報告、連絡、相談 通称「ほうれんそう」

があります。私も、学生の時からよく指導されていました。

ほうれんそうは、1982年頃、当時の山種証券(現・SMBCフレンド証券)の山崎富治社長が発案し、社内で「ほうれんそう運動」を始めたのがキッカケだということです。

1.ほうれんそう より そらあめかさ中間管理職をしていると、上司へ提言をしたり、またスタッフから提言を受

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