「どの会社」で働くかが大事はうそ。ほんとに大事なのは「どの〇〇」で働くか。
しゅんしゅしゅんです。
「エンゲージメント高く働きたいすよね？」この質問に対してさすがにNOとは言えないですよね？
「いや、わたしは惰性で出社したいんだ。熱量低く何とか生き延びながら仕事できればいいの」なんて人いるかな？まあ少ないでしょ。
エンゲージメントを測定する8つの質問があります。
①私は、会社が掲げる使命に対して心から貢献したいと考えている
②仕事上で、自分に期待されていることを明確に理解している
③チームメンバーと価値観が共通している
④仕事で毎日、強みを発
