聖書も孔子も「罪を憎んで人を憎まず」と言うけど、最近は人の行動は社会環境と経験の積み重ねの要素が大きいことがわかってきて、社会構造を憎んで人を憎まず、になりつつある。あなたを今悩ませている人もきっと正しい知識を得る機会に恵まれなかったり、過去に大きなトラウマがあったりしたんだ。

”かっこいい”ボスにこだわり過ぎない。 謙虚で、安定感があって、信頼できるのが本当のリーダー。 １．カリスマ性はいらない、チームのために。 ２．規律を守り、責任をとる人が信頼される ３．控えめで楽しいボスが長く愛される ４．頭と行動のバランスを ５．常に注意深く、振り返りながら

理系のためのキャリア成功モデル

皆さんは学術論文を読んだり書いたりしたことはありますか？難しい、専門的な研究内容がつらつらと書いてあって、なかなか進んで読みたいとは思えないことが多いのではないでしょうか？ところが、実はアメリカにはいいキャリアのモデルの作り方を検討した論文もあるのです。 今回は、医師と研究者を両立するPhisician-Scientistというゴリゴリの理系人間のために書かれた論文から、成功モデルとメンタリングの大切さについてご紹介します。医師でも研究者でもないよ…と思っている方、読んでみ

自分の「成功」を定義する ～万華鏡アプローチ～

「成功」はスタートラインからゴールまでの激しいレースよりもっともっと奥が深いもの。ですが、じつはバーバードビジネススクールの研究で持続的な成功をもたらす4つの要素が解明されているんです！ どんな要素があるか、思いつきますか？ ヒント）ビジネスで大成功し大金持ちになっても喜びや幸せを感じられないとき、自分の成功だけを追い求め、周りのためにうごかなかったとき、子育てのためにキャリアを捨て、自分の才能を発揮しきれないとき、本当に「成功した」と感じられるでしょうか？ 　　　　　

Think big, Start small, Scale fast

よく学び、よく教わるには…？

メンタリング、メンターという言葉、皆さんは聞いたことありますか？メンタリズムとは違いますよ！笑 メンターで検索してみると、「 (賢明で 信頼のおける) 助言者」と出てきます。賢明で信頼のおける、、、ってなんかかっこいいですね！人生で悩んだ時に、いいアドバイスをもらうには？教わる側（メンティー）としての心構えを紹介します。 いい教わり方ができる人は・・・１．積極的 そう、しっかり準備して自分から行動しないととにかく何も始まりません。宿題もせずに教室の一番後ろで黙って座って

まずは、自分がおばあちゃんになって、コロナの時どうしてたの？と子ども、孫世代に聞かれたときに恥ずかしくない生活をすればいいのね。欲を言えばこんなに頑張ったと誇れることをすればいい。

どうしてコロナのせいで学校休みにされなきゃいけないの？

コロナウイルス、世界中でひろまりつつありますね。毎日毎日、怖い暗いニュースばっかり。学校にも行けないし、家にいるのも飽きた。そもそも何で学校を休みにしなきゃいけないの？ 今回はその理由について考えてみます。 コロナウイルスのニュースで「パンデミック」という言葉をきいたことがあるかもしれません。 パンデミックとは、新しい病気が世界中に広がること、を言います。＊１ コロナウイルスもパンデミックの基準は一応満たしているのですが、まだWHOからパンデミックの宣言はでていません