Photo by voice_watanabe 【ジラーフ流マネジメント】上司と部下の責任 2 ジラーフ改善推進室 2024年4月2日 09:45 マネージャーは結果に対する説明責任があり従業員は業務の実行責任があります。つまりマネージャーは部下に結果責任を求めてはいけません。それは貴方の責任です。また上層部への説明を部下に投げてはいけません。それは貴方の役割です。また、仕事をしない部下を放置してはいけません。実行責任を果たさせる必要があります。 #マネジメント #仕事術 #仕事の心がけ ダウンロード copy この記事が参加している募集 #仕事について話そう 109,816件 #仕事について話そう #マネジメント #仕事術 #仕事のコツ #仕事の心がけ 2 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート