永続する組織とは（２０００年は持つ組織の作り方）

組織は完全になった途端、自壊していきます。

さて、歴史の上で非常に長く、続いた組織を研究してみましょう。

一つは、中国の王朝、もう一つは、カトリック協会です。

共通点は、なんでしょうか？

それは、組織内、外に組織を批判する、部署を持っていたことです。

権力は、恐ろしいもので、常に監視されていなければなりません。

これは、近代国家の基本的な考え方です。

長く続いた、中国の王朝には、常にカウンターバランスがありました。

それは、貴族と科挙で選ばれた官僚と宦官の間の、カウンターバランスでした。

特に、科挙で選ばれた庶民と宦官の間の、バランスは有名です。

組織の中に組織を批判する、組織があることは、組織が永続する上で、とても、重要です。

２０００年以上、続いている、カトリック教会。

カトリック教会の外には、組織を批判する、セイントという組織があります。

カトリック教会は、この批判のダイナミズムから、新しいエネルギーを汲み取り、組織を、維持しています。

組織というものは、完全になった瞬間に自壊します。

２０００年組織を続けようとするなら、セイントを作るべきなのです。