会社が機能しないのは経営者の責任

　当然ながら、経営の責任は経営者にあります。採用から教育まで、一貫して責任を持つべきは、経営者であって、社員ではありません。
　にも関わらず、必要な人材を確保できない、確保できても管理ができないとなれば、完全に経営は失敗しており、加えて、社員に責任を被せているようでは、経営の体を成していません。
　人生は長いようで短い。言い方は悪いですが、程度の低い会社に使う時間はない。もっと有意義に働ける職場を探すべきです。