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金沢の人事部

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金沢の人事部は、企業・専門家・行政が組織の枠を超えてつながり共に考えることで、解決策や成果を生み出す人事ネットワークです。 活動の様子をまとめています! web▶︎https://…
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#金沢

一年間の活動を振り返る、金沢戦略人事の会「振り返り会」を実施!

複数の企業が集まり、共同で人事課題の解決に取り組むプログラム「金沢戦略人事の会」。2023年…

企業の「やりたい」を、学生と形にする。長期実践型インターンシップGARENAのこれまで…

企業の中で、「やりたいけれど、できていない」こと、眠っていませんか? ガクトラボが提供す…

地域企業が共に宣言!未来をつくる人材のために、今できることを一緒に。【金沢の人事…

地域で企業を経営する皆さん、または人事担当者の方々にとって、人材は最も貴重な資源です。そ…

「金沢戦略人事宣言」を締結!「第5回人事戦略検討MTG」イベントレポート

経営戦略に沿った人材戦略の共同実施を目指し、全5回のスケジュールで行う「人事戦略検討MTG」…

人材戦略の優先順位をつけ、共同実施したいアイデアを出し合おう。「第3回人事戦略検…

経営戦略に沿った人材戦略の共同実施を目指し、全5回のスケジュールで行う「人事戦略検討MTG」…

合同説明会をもっとおもしろく!【マドゴシフェア2023 〜インターンシップ編〜】イベ…

今回は 2023年6月18日(日)に行われた、北陸3県に特化したオンライン合同説明会「マドゴシフ…

ひとり人事の私が、人事コミュニティに入って得られたもの。【会員さんインタビュー】

こんにちは。 「金沢の人事部」です。 今回は、企業の枠を超えて北陸の人事・経営者が集まり、日常的に相談や学び合いを行っている【オンライン人事コミュニティ HRラボほくりく】の会員さんを直撃インタビュー。 ぶっちゃけ、HRラボほくりくってどうなの? 気になる本音を聞いてみました! 人事が天職!でも、個社の力には限りがある。 ー人事としてのご経歴について教えてください。 人事としての経験は通算3年程です。 もともとは人事を志望していたわけではなく、前職に入社した際の配

理想の組織に近づくためには?北陸の人事担当者が「戦略人事」について学び合う【オン…

こんにちは!金沢の人事部です。 今回は2023年9月7日、「HRラボほくりく」とのコラボレーショ…

合同説明会で、自社の魅力を再発見する 【マドゴシフェア2023 出展企業インタビュー】

こんにちは! 「金沢の人事部」です。 今回は、6/18(日)に行われた、北陸三県に特化したオ…

プレゼント付き!組織や人材の「理想の状態」を描くところから、人事ポリシーを考えて…

こんにちは!金沢の人事部です。 今回は2023年9月1日に開催した「第1回人事戦略検討MTG」の様…

ワークシートのプレゼント付き!企業が知恵を出し合い、人事課題の解決に取り組む【金…

こんにちは!金沢の人事部です。 今回は2023年8月8日に開催した「金沢戦略人事の会 キックオ…

【対談】学生・地域企業の理想の未来に向けて~金沢大学×金沢の人事部のチャレンジ~

今回は、対談企画の第二弾として 金沢の人事部 後援先である 「金沢大学ENGINEプログラム」に…

【対談】金沢の人事部で、叶えたい未来~金沢市・ガクトラボの想い~

2022年10月に発足した【金沢の人事部】。 地域の人事課題を解決するためのプラットフォームと…

金沢の若手人事が「採用」の本音を語る【若手人事交流会vol.2】イベントレポート

こんにちは! 「金沢の人事部」です。 12/9(金)に 金沢の若手人事が集まり、本音で語り合う【若手人事交流会】を開催しました。 2回目の開催となる今回は 「採用」がテーマ。 同じ地域、同じ世代、同じ人事として日々奮闘している同志だからこそ、共感できることや解決し合えることがあるはず! そんな思いで開催しているイベントです。 当日の写真・参加者さんのリアルな声など・・この記事にぎゅっと詰め込みましたので、ぜひご覧ください。 イベント概要 日時:12月9日(金)1