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金沢の人事部

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金沢の人事部は、企業・専門家・行政が組織の枠を超えてつながり共に考えることで、解決策や成果を生み出す人事ネットワークです。 活動の様子をまとめています! web▶︎https://…
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記事一覧

【新卒採用に困っている北陸の人事担当者必見!】企業独自の“面白い”を発見し自社PR…

こんにちは。 金沢の人事部です。 私たちには、北陸の企業さんから人事に関するお悩みがよく…

学都金沢で新たなチャレンジを創り出す「学生×地域」の専門コーディネーターに迫る!

みなさんこんにちは!金沢の人事部です。 今回は弊社、株式会社ガクトラボのコーディネーター …

【金沢の人事部の事例を全国へ】「人事担当者を巻き込むネットワーク形成戦略」をテー…

これまで金沢を舞台に活動してきた「金沢の人事部」ですが、今回わたしたちの事例を元に、全国…

一年間の活動を振り返る、金沢戦略人事の会「振り返り会」を実施!

複数の企業が集まり、共同で人事課題の解決に取り組むプログラム「金沢戦略人事の会」。2023年…

他社と比べることで自社の強みや課題を発見!金沢の老舗食品企業が集まり会社見学会&…

複数の企業が集まり、合同で人事課題の解決に取り組むプログラム「金沢戦略人事の会」。経営戦…

企業の「やりたい」を、学生と形にする。長期実践型インターンシップGARENAのこれまで…

企業の中で、「やりたいけれど、できていない」こと、眠っていませんか? ガクトラボが提供す…

地域企業が共に宣言!未来をつくる人材のために、今できることを一緒に。【金沢の人事部・人材戦略宣言】

地域で企業を経営する皆さん、または人事担当者の方々にとって、人材は最も貴重な資源です。その人材をどのように採用し、育成し、そして定着させるかは、企業の未来を左右する重要な課題です。 しかし、この変化の激しく柔軟な対応が求められる時代において、個社の限られたリソースでは実現が難しいことが多いのも事実・・・。 そこで、2024年2月に私たちは、協力して人事課題を解決し企業の魅力を向上させるための一歩を踏み出しました。「地域企業同士で協力し、地域の未来をつくる人材の採用・育成・

地方における副業・兼業・プロボノの可能性とは?副業兼業者のリアルな声を聞いてみた…

「副業できますか・・?」 自社に応募してくる学生・求職者から聞かれたことはありませんか。…

「金沢戦略人事宣言」を締結!「第5回人事戦略検討MTG」イベントレポート

経営戦略に沿った人材戦略の共同実施を目指し、全5回のスケジュールで行う「人事戦略検討MTG」…

人材戦略の優先順位をつけ、共同実施したいアイデアを出し合おう。「第3回人事戦略検…

経営戦略に沿った人材戦略の共同実施を目指し、全5回のスケジュールで行う「人事戦略検討MTG」…

合同説明会をもっとおもしろく!【マドゴシフェア2023 〜インターンシップ編〜】イベ…

今回は 2023年6月18日(日)に行われた、北陸3県に特化したオンライン合同説明会「マドゴシフ…

ひとり人事の私が、人事コミュニティに入って得られたもの。【会員さんインタビュー】

こんにちは。 「金沢の人事部」です。 今回は、企業の枠を超えて北陸の人事・経営者が集まり…

理想の組織に近づくためには?北陸の人事担当者が「戦略人事」について学び合う【オン…

こんにちは!金沢の人事部です。 今回は2023年9月7日、「HRラボほくりく」とのコラボレーショ…

合同説明会で、自社の魅力を再発見する 【マドゴシフェア2023 出展企業インタビュー】

こんにちは! 「金沢の人事部」です。 今回は、6/18(日)に行われた、北陸三県に特化したオンライン合同説明会「マドゴシフェア」に出展された企業の1つ、株式会社金太さまのインタビューをお届けします。 マドゴシフェアは、オンライン開催である以外にも、100秒プレゼンテーションで会社のビジョンを伝える時間があったり、そのプレゼン内容を現役大学生からフィードバックを事前に受けられたりと、ユニークな仕掛けが多く散りばめられています。 今回インタビューに応えてくださったのは、株式