＃新入社員研修_振り返り

こんにちは。MAP経営採用担当です。
今回のブログは、新入社員研修_振り返りについてご紹介をします。
選考に進んでいる方や、就職活動中の皆様の参考になれば幸いです。

Q.新入社員研修とは？

A.今後記事にします！お待ちください！

Q.振り返り何するの？

A.研修期間中は、毎月月末に社長と採用担当の私と新入社員のメンバーで60分程度振り返りを行います。
研修で身に着けてほしいことがリスト化されているので、まずは自分自身で自己チェックを行います。その後採用担当がチェックを行い、結果について振り返りを行います。
うまくいっていることや、課題になっていることを整理して、来月の取り組みを考えます。

ざっくばらんに話します。MAP経営では2ℓの水を持ち歩いている人が多いです笑

今回の振り返りでは、新入社員のOさんが順調に研修をクリアしているという評価をもらってとても安心できたとの感想をいただきました。
来月の目標は、アウトプットの数を増やすことだそうです！
7月から本配属になるので、採用担当のわたしもラストスパートかけようと思います！

今回は以上です！