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SNS×採用【ソーシャルリクルーティングで人財を採用する方法】無料ダウンロード

ソーシャルリクルーティングに興味があるなら必見

・20~30代の求人応募を増やしたい
・ブランディング戦略を立てて、自社のイメージアップをしたい
・コストをかけずに採用したい
・SNSマーケティングを活用したい

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ソーシャルリクルーティングで人財を採用する方法を読むメリット

SNS採用初心者必見のノウハウレポート!【効率的に・見栄え良く!20~30代に自社をアピール】
こちらのレポートでは、求職者の最新時流から、SNSマーケティングのフロー、具体的な実行ポイントまですべてを網羅したレポートです。
SNS運用を始めて取り組まれる方、なんとなく始めてやり方が分からない方にオススメです。
ポイントは『中途半端な運用』をしないこと!成功のための4ステップを教えます。

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ソーシャルリクルーティングで人財を採用する方法の目次

・若者はなぜ集まらない?
・今、ソーシャルリクルーティングを始めるべき理由
・SNS採用の成功事例4連発
・SNS採用を初心者が準備すべきこと・手順

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ソーシャルリクルーティングで人財を採用する方法レポートの内容

◤事例ありレポート◢「SNSを採用マーケティングにに活用したい!」今、このように経営者様が増えています。
うちの業界、うちの会社は"映えない"から無関係・・と思っている経営者の方もご心配なく!成功するための4ステップがあります。
【成功事例はこんな結果に!】
・Instagramで新卒インターンシップ集客35名達成!
・Instagramフォロワー2000人超えの社会福祉法人では入居依頼が増加!
・SNS総フォロワー1万人越えの八百屋で売上がアップ!採用はSNS募集一本化!
どんな業種でも大丈夫!ぜひ一度ご覧ください!

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お客様の声・実績

【1】Instagramのライブ配信で自社説明会を開催!300名集客を実現!
【2】Instagramで新卒インターンシップ集客35名達成!
【3】Instagramフォロワー2000人超えの社会福祉法人では入居依頼が増加!
【4】SNS総フォロワー1万人越えの八百屋で売上がアップ!採用はSNS募集一本化!

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