リスキリング

RESKILLING

「仕事を続けながら自身のスキルを継続してアップデートしていくこと」

DX（デジタルトランスフォーメーション）の急速な進展に合せた実践的な職業訓練も意味しているといいます。

キャリアを中断して、大学などに入り直しキャリアを再開発するリカレント教育とは異なるものです。

今年の日経新聞元旦一面でも特集されていました。

いつも行く図書館でたまたま見つけた新刊本

『GIG　MINDSET　副業時代の人材活用』(PAUL ESTES著　和田美樹訳)

この本の中でリスキリングという箇所に目が留まりました。

労働者のリスキリング［新たなスキルを学び直すこと］に関するある白書によると、成人の四人に一人が、自分のスキルと現職で必要なスキルにギャップがあると答えているそうだ。
これは、個人のスキルを使う能力が鈍るという意味ではなく、そのスキルを適用する場がなくなるということだ。（中略）
ことにIT業界ではその進み具合が激しい。学び直しを続けていかなければ、間違いなくお払い箱となる。

でも、問題は学び直しの時間がないということ。

ではどうするか。

続きはまたのちほど。お楽しみに！