2021年9月の記事一覧
何のために、あなたの組織・事業は存在するのでしょう？ 社会から必要とされている存在となっていますか？［思考編 #31］
組織は存在することが目的ではない。種の永続が成功ではない。（中略）組織は社会の機関である。外の環境に対する貢献が目的である。
『経営者の条件』 第１章 成果をあげる能力は修得できる p34より
あなたの組織は、何のために存在しているのでしょうか？
どんな答えがあるのでしょう？
提供したいモノ・サービスがあったから……
手に取ってくれた方の笑顔が見たいから……
歴史のある組織だから……
創業
「何によって憶えられたいか」と問われたとき、どう感じましたか？ ドキッとした方は、この問いとの出合い時だったんだと思うのです♪［思考編 #29］
私が13歳のとき、宗教の先生が「何によって憶えられたいかね」と聞いた。（中略）
今日でも私は、いつもこの問い、「何によって憶えられたいか」を自らに問いかけている。これは、自己刷新を促す問いである。自分自身を若干違う人間として、しかしなりうる人間として見るよう仕向けてくれる問いである。
『非営利組織の経営』 第Ⅴ部 自己開発
第２章 何によって憶えられたいか p219より
「何によって憶えられた
「学ぶこと」についてどんな印象をお持ちですか？ 学びを実践することがあなたを高みに押し上げますよ！！［思考編 #28］
特筆すべきは、「７つの経験」すべてが「本」か「人」から影響を受けたという点です。それらの出会いから、何に気づき、何を学ぶか。ドラッカー教授は、完全を目指す姿勢やフィードバック分析、自己刷新などを学んでいます。
もう一つ注目すべきは、本や人から得た学びを、すべて実践している点です。実践することは学びそのものであり、学ぶことは、成長そのものなのです。
【コラム 「人生を変えた七つの経験」に学ぶ】