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Finatextグループのメンバーが書いたnoteまとめです! ▼社員インタビューだけのまとめ https://note.com/finatext/m/me3cc51aab11… もっと読む
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記事一覧

Finatextグループでの働き方と、福利厚生「住宅手当」ができるまでのプロセス

こんにちは。Finatextホールディングス CHROの 岩本恵子です。2022年2月に入社して人事労務、採用、育成評価など人事業務を幅広く担当しつつ、2024年1月からCHROとして人事領域を管掌しています。 日々採用候補者の方と接している中で、「働き方について詳しく聞きたい」という声を多くいただきます。そこで今回は、2023年10月に新しくできた福利厚生「住宅手当」の構築プロセスを通して、Finatextグループでの働き方と、働き方のような重要な制度がどのように決まって

社員300人を超えても「みんなで人事2.0」Finatextの組織のあり方と、フィードバック&評価報酬制度

こんにちは。Finatextホールディングス CHROの 岩本恵子です。2022年2月に入社して人事労務、採用、育成評価など人事業務を幅広く担当しつつ、2024年1月からCHROとして人事領域を管掌しています。 私がFinatextに入社を決めたのは、以下の3つのnoteを読み、中でも林のnoteにある「みんなで人事2.0」を一緒にやりたいと強く思ったからです。 林のnoteが書かれてから2年以上経ち、グループ社員数が300人を超え人事制度も当時からアップデートされていま

2023年のフィンテック業界を振り返る

今回は、2023年のフィンテック業界で目立ったトレンドを5つピックアップして、振り返っていきたいと思います。 その前に、、実は去年1月時点で2023年のフィンテック業界の予想をしていました。 この予想が当たったのかも気にしつつ、振り返ってまいりましょう。 ① チャレンジャーバンク/BNPLの逆襲チャレンジャーバンクやBNPLは、2022年まで黒字化できない/金利下がれば使われなくなるといわれ、そのビジネスモデルについて疑義がもたれてきましたが、2023年遂にトップティア

最強の開発チームと共に業界スタンダードを目指す。お客様の課題に正面から向き合うプロジェクトマネージャー

こんにちは!Finatextホールディングス 広報担当、ミヤカワです。 Finatextグループのメンバーを紹介していく社員インタビュー。今回は、保険ドメインでプロジェクトマネージャー(PM)を務める北垣マルシオさんが登場です。 未経験でエンジニアとなってから、15年間同じ企業で幅広い職務を経験した後にFinatextに転職してこられた北垣さん。キャリアチェンジの転機、今いるチームの魅力や思いを語っていただきました! 自分の価値を上げ続けられる場所で戦いたい──Fina

Finatextの10年を振り返ってみる

この記事はFinatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの27日目、最終日の記事です🎉 昨日はCFOの伊藤さんがAppleの金融業参入の衝撃と分化していく金融サービスの担い手という記事を公開しています。 Finatextは2023年12月27日で設立10周年になりました。あまりにも実感なさすぎてスルーしかけましたが、節目ということもあるので、Finatextグループ10周年アドベントカレンダーの最終日の記事として、どんな10年だったか振り返ってみたいと思います。

Appleの金融業参入の衝撃と分化していく金融サービスの担い手

この記事はFinatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの26日目の記事です。 昨日は片山さんが「スタートアップのプロダクトマネージャーに向けた採用のエッセンス」という記事を公開しています。 Appleが「Embedded Finance(組み込み型金融)」として、米国で4月に提供を開始した預金サービスが、わずか3ヶ月半で100億ドルもの預金額を集めたという衝撃的なニュースは最近話題となりました。 その後、11月にはゴールドマンサックスとの提携解消という更に衝撃

スタートアップのプロダクトマネージャーに向けた採用のエッセンス

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの25日目の記事です。昨日は松崎さんが「プロポーズプロジェクト」という記事を公開しています。 こんにちは。株式会社ナウキャストでプロダクトマネージャー(以下、PdM)をしている片山です。 私は6年前にナウキャストがまだ10人前後のタイミングで入社しました。 当時は専任のHRもいなかったので、エンジニアやPdMをやりながら採用活動をやってきました。 数十人規模のスタートアップでは採用が最も重要な経営課題の

プロポーズプロジェクト

 この記事はFinatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの24日目の記事です🎉  昨日はYuta Takahashiさんが「Inspireのダッシュボード機能実装について」という記事を公開しています。 はじめに初めまして、Finatextにサーバーサイドエンジニアとして新卒で入社し3年目になる松崎です。TechblogもMediumでいくつか投稿しています。https://medium.com/@tm8619 私事ですが、2023-11-05にプロポーズしまし

あなたに届けるため、僕たちは一瞬の刹那を駆け抜ける -生命体と夜空の星について-

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの22日目です!昨日は岸さんが「入社エントリー: Finatextに入社して約1年が経ちました」という記事を公開していますので、そちらもぜひご覧ください。 2023年11月26日、チバユウスケ氏が永眠した。The Birthday、THEE MICHELLE GUN ELEPHANT、そしてROSSO。彼が奏でる音楽は、自分の青春そのものだった。ROSSOというバンドは活動期間はそこまで長くなかったものの、

入社エントリー: Finatextに入社して約1年が経ちました

この記事は Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダー の21日目の記事です。昨日は辻中さんが「3つのポイントで振り返る世界のオルタナティブデータ業界動向2023」という記事を書いているので、ぜひ読んでみてください! こんにFiは、そしてはじめまFiて。Finatextで保険事業のエンジニアをしている岸と申します。 2023年1月に入社してすぐに入社エントリーを書いてやろうと思っていたのですが、気づけば早1年が経とうとしていました。せっかく約1年も過ごしたの

3つのポイントで振り返る世界のオルタナティブデータ業界動向2023

この記事はFinatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの20日目の記事です。昨日は瀬能さんが「Streamlit Bootcamp #1」という記事を公開しています。 はじめにこんにちは。ナウキャストの辻中です! 2023年も年の瀬ですね。 今年は個人的にTwitter運用頑張ろう、と思っていたのですが気付いたらお笑い(M-1楽しみ!)とオルタナティブデータ関係のニュースシェアするばかりの芸がない発信ばかりしておりました。反省。 そしてまた各方面から芸が無いと

メガベンチャーから来たエンジニアおじさんが振り返る、スタートアップ選びのポイント

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの17日目の記事です。昨日はTodd さんが「Improving Version Management of Data」という記事を公開しています。                     *** こんにちは、Finatext 最年長エンジニアの河本です。 2020年に参画し、入社エントリも書かないまま4年目が終わろうとしているので、この10周年の節目に、今更ながら入社に至った経緯と会社への思いを書こうと、

『投資がわからない』の正体 ~投資を始めるベストタイミングとは~

この記事は、Finatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの15日目の記事です。昨日はtaiki45さんが「Adapting Design Docs Practice for Mid-Sized Companies」という記事を公開しています。 *** こんにちは、Finatextでサービスディレクターをしている菅原です。 グループのビジョンである「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする」を実現するために、Finatextでは証券事業にてディレクター、プロダク

保険業界の Vertical SaaS『Inspire』のビジネスモデル

この記事はFinatextグループ10周年記念アドベントカレンダーの13日目の記事です。昨日は小林さんが「Finatextは僕を変えた 〜23卒エンジニアの入社エントリ〜」という記事を公開しています。 *** こんにちは。Finatextグループ 保険事業責任者の河端です。広告会社とコンサル会社を経て2019年にFinatextに入り、保険事業の立ち上げをリードした後、そのまま事業責任者を務めています。 Finatextの保険事業の成長をドライブするコアプロダクトが、『