【秋採用】求める人物像を大公開します！！

皆さんこんにちは！
フェローズ広報担当です。

では今回はブログの本題に入る前に、フェローズの社風を知っていただけるよう最近のフェローズ社内の様子をお届けします！

これは何かというと…
先日、弊社代表から女性社員に大きな北海道メロンのプレゼントが🍈

というのも、１０月１４日(金)フェローズカップと呼ばれるフェローズ主催のゴルフコンペが行われる予定だったのですが…

昨今、稀にみる大雨で順延に☔

そこで、当日の景品として用意されていたメロンが届いたということで弊社代表より女性社員に１人１玉プレゼントされました🌟

女性社員は思わぬプレゼントに大喜び(^^)/
社長室には、社長にお礼を言おうと列が出来ていました✨
ここからは、そんな女性社員の様子をお届け♪

笑顔が絶えません🌸

私も食べごろが来たということで先日、自宅で食べたのですが…
これまで食べたメロンにはない濃厚な甘さがありました😋

1玉頂いたので、毎日切り分けて食後のデザートにしていたのですが昨日食べきってしまったのでなんだか寂しい気持ちです😿

すごくおいしかったです！！

そんな女性社員の様子は、後日インスタグラムでも紹介する予定ですので楽しみにしていてください♪また、順延となったフェローズカップに関しても別日程で開催予定です！そちらの様子に関しても、追ってブログ等で報告しますので是非チェックしてください

さて、フェローズの社風を共有できたところで本題に入りましょう！
今回のブログのテーマは、秋採用で「求める人物像」に関して報告します(^^)/

先日、ブログにてフェローズが秋採用実施の発表を行いました

https://fellows2008.co.jp/2022/10/04-4/

こちらのブログでは、秋採用で「内定」を勝ち取る方法を記載していますので是非チェックしてください♪

そして、そんな本日のブログでは秋採用で求める人物像に関して！
来年の春、どんな方にご入社いただきたいのか…
是非、今就活を頑張っている学生さんは参考にしてみてください！！

今回の秋採用、もちろん様々な経験をした学生さんにご応募いただければと思っておりますが、その中でも学生時代頑張ったことがある方に是非ともお越しいただきたいです！！

例えば、部活動、研究、バイトなど「成長した経験」をアピールできる学生さんを全力募集しています！！
というのも、説明会にご参加いただいた学生の皆さんにはお伝えしておりますがフェローズは今「成長」する過程にいます。「安定」ではなく「成長」を目指す中で、社員１人１人の「成長」を大切にしている段階なのです！

だからこそ、来年度２３卒としてチームフェローズの仲間になっていただく方にも「成長」する力がある学生さんにお越しいただきたいと思っています。

そこで本日は、その中でも過去に部活動を頑張っていたフェローズ社員を紹介します

もちろん、部活をしていなかった社員もフェローズにはたくさんいますのでご安心ください！是非、社員のエピソードを参考に皆さんの「成長した経験」をお話しいただければと思います♪

【現在、現場で活躍中！！　黒沢さん】

私は、小学生〜高校までの9年間サッカーをしていました⚽

、
また、大学では新しいスポーツに挑戦しようと思いアルティメット

をやっていました！
「アルティメット」の紹介動画もURLも添付するのでよかったら見てください！
https://youtu.be/hPsNtPtOSxI

部活動での経験は、今行っている現場業務において何度もお客様へアプローチしたり、仲間同士でサポートやミスのカバーをしたりする際に活きています！個人の成長も大切ですが、チームワークも重要な現場では、チームスポーツで培ったチャレンジ&カバー精神が活きていると思います！！

この現場経験を活かし将来的には、３０歳で管理職を任せていただけるように「成長」したいと考えています！そのために、２０代前半は様々な事にチャレンジしたいと考えているので、部活動で培ったチャレンジ精神を活かして頑張ります！

【ラウンダーになる目標に向かって成長中！！　箕川さん】

高校では女子サッカー部、大学ではバスケットボールサークルに所属していました！

部活の経験は今の社会人1年目凄く活きています！
その中でも活きているなと思う経験は、高校でマネージャーをしたことです。
この経験の中で、選手たちが何を求めているか、何をすれば選手たちのためになるかを考えながら最善を尽くしてきました。

そして現在、行っている対お客様の接客業でもこの経験は活きています。
というのも、現状に何かしらの不満があるお客様、新しいことを求めてくるお客様に対して何が最善かを考え提案することがマネージャー時代の考え方行動と繋がっているからです。

大学では副部長で部長を支える仕事をしてきました。
一緒に考えまとめる。選択肢を幅広く持つことを意識しながら運営を行っていました。
現在は、その意識がお客様にとっても選択肢があること、自分にとっても考える幅が広がり提案がしやすいことに自然とつながりました。

このような経験を活かし、将来的には入社前からの夢である人材派遣事業でコーディネーターとして活躍したいと思っています！その目標の過程として、今は現場で経験を積みラウンダーを目標に頑張っています！

いかがでしたか？
その他、フェローズ社員でも研究やそのほかの活動を頑張っていた社員が沢山います！

部活動を頑張っていて、今就活を頑張る学生さん
研究を頑張っていて、今就活を頑張る学生さん
その他、何かに全力で打ち込んでいる学生さん
まだ「内定」を持っていなくても大丈夫です！
秋採用でお待ちしています！！

また、まだ業界研究が出来ていない学生さんも安心してください♪
フェローズの説明会では、人材業界の基礎からお話しします！

その中で、これまで学生時代に頑張ったことを全力でアピールしていただければと思います！社会人になっても目標をもって頑張りたい学生さんにはぴったりな「成長」出来る環境が整っているので、フェローズの一員として来年4月より頑張りましょう♪

今回のブログを読んで、気になった学生さんは是非説明会にご参加ください！

それでは！