インフレ　減給　どうすればいいのか？　果たして賃金は上がるのか？

最近の物価の高騰は著しい。
マックのハンバーガーは100円マックが170円に

コンビニのアイスが100円が162円に
物価の上昇率が1.7倍って…

そして、内容量も微妙に減っている。

すぐにどうこうなる話ではないし、暮らしはどうにかすることができるけど、ボディーブローのように、じわじわ聞いてくる　暮らしの苦しさ。

それでも賃金は上がらない。むしろ減る。岸田さんは本当に賃金を上げれるのだろうか？ユニクロが初任給30万なら！

公務員も上がる！はずっ
というのは、夢見がちかなー。

制度はあれど、人がいない状態。産休に入るのに、講師の方は50人待ち。
５０番目じゃないとこない。

そのしわ寄せは、学校へ。教務や教頭が入って対応。
それができればいい方で、
１人の担任が2クラスを見るなんてこともざらにある。

この制度の中だと、確実に　よい人材が他に流れてしまうなと考えてしまう。

もちろん子どもは大切。

よい授業をしたいし、楽しめる授業をしたい。

ただし、勤務時間の中で。
そのために、休み時間を確実に確保する
クラブ活動、委員会活動をなくす
休み時間の活動をなくす
チラシの配布をなくす
プログラミングをするなら、他のを減らす
総合学習をなくす
英語が入ってくるなら、他のものを減らす
卒業文集をなくす（個人情報の問題もあり）

たくさん、無駄なものが入っているから。
それをなくして、本当に必要なものだけ、選んでいきたい。

何だか
ネガティブなことばかり言っていますが…
教師の善意でやっていることが多い。

当たり前を当たり前と思わず。考えていきたい。