山本陽平

Factory lab株式会社/代表取締役社長/外国人人材紹介事業/特定技能人材で人手…

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Factory lab株式会社/代表取締役社長/外国人人材紹介事業/特定技能人材で人手不足を解消/海外人材の活躍する日本人社会を創る/

技能実習生制度の中間報告

技能実習生・特定技能の両制度の見直しを検討する政府有識者会議が中間報告書のたたき台を提出しましたね。 https://www.moj.go.jp/isa/content/001394237.pdf 有識者と…

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1年前
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特定技能のWEB面接をおこないました

こんにちは！ファクトリーラボの山本です。 4/4の朝9時から特定技能のWEB面接を行いました。 受入企業様は、山形にある機械加工の製造業の企業様で、過去にタイ人の技能実…

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1年前
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note始めました！

こんにちは！Factory labの山本と申します！ 4月からnoteを始めました！ 弊社の事業内容は、特定技能と呼ばれる現場作業者の外国人人材紹介を行っております！ 日々の業…

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技能実習生制度の中間報告

技能実習生制度の中間報告

技能実習生・特定技能の両制度の見直しを検討する政府有識者会議が中間報告書のたたき台を提出しましたね。

https://www.moj.go.jp/isa/content/001394237.pdf

有識者としては、技能実習制度を人材育成や人材確保の「機能」としては認めているが、「国際貢献」という大義名分には無理があるから特定技能と統一しましょう。

というスタンスですね。

今回の中間報告では

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特定技能のWEB面接をおこないました

特定技能のWEB面接をおこないました

こんにちは！ファクトリーラボの山本です。
4/4の朝9時から特定技能のWEB面接を行いました。

受入企業様は、山形にある機械加工の製造業の企業様で、過去にタイ人の技能実習生を雇用した経緯から、タイから特定技能人材の雇用を希望しておりました。

希望採用人数は3名に対し、4名の人材が集まり、面接をしました。

今回の募集職種は機械加工で、在タイ人の方の面接になりました。

技能実習生終了後は、タイ

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note始めました！

note始めました！

こんにちは！Factory labの山本と申します！

4月からnoteを始めました！
弊社の事業内容は、特定技能と呼ばれる現場作業者の外国人人材紹介を行っております！

日々の業務から皆様に役立つ情報を発信していきたいと思います！

弊社は親会社が佐竹製作所という製造業で、「製造業」「外国人人材紹介」というシナジーを活かして、特に製造業の外国人人材紹介及び定着支援を得意としています！

人材は、

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