健康優良企業「銀の認定」取得！f4samurai 健康経営の取り組み
こんにちは。f4samuraiの労務担当です。
当社は、2024年3月に健康優良企業「銀の認定」を取得しました！
それに伴い、今回の記事ではf4samuraiの健康経営への取り組みについてご紹介します。
f4samuraiの健康経営の取り組み
f4samuraiの企業理念は「世界に“一番のワクワク”を届ける」です。
この理念を実現するために、日頃ゲーム開発に携わっているクリエイターはもちろんのこと、コーポレート部門も一丸となって環境づくりに取り組んでいます。
その中でも労務担当者として、すべてのメンバーが心身ともに健やかでいられるようサポートする活動が重要だと感じ、2023年5月に健康づくり委員会を立ち上げました。CHRO・総務・労務のメンバーで構成されており、働きやすい社内環境を整え、社員の健康増進をサポートすることを目的としています。
立ち上げ初期に、何らかの指標があると良いという話になり、「銀の認定の取得を目指す」という目標を設定しました。とはいえ「銀の認定を取得すること」自体が目的ではなく、取得要件を満たすための活動を通じて、健康への啓発活動や社内環境の整備を進めることができると考えました。
また、取り組みの成果が目に見える形（認定証）となることで、社内の健康意識の向上にも繋がると期待しました。
銀の認定取得の道のり
「銀の認定」とは、「健康企業宣言」を行った企業の中で、特に優良な健康経営を実践した法人を表彰する制度です。取得するためには、健康企業宣言を加入している健康保険組合に申込を行い、健康増進に関する取り組みを実施し、一定の要件を満たす必要があります。
以下は銀の認定取得のために必要な要件の一例です。
・従業員の皆様は健診を100％受診していますか？
・健康測定機器等を設置していますか︖
・受動喫煙防⽌策を講じていますか︖
当社では、認定を取得するためのマイルストーンを以下のように設定しました。
▼ 2023.05
・健康づくり委員会の立ち上げ
・健康企業宣言の実施
・年間計画の策定
▼ 2023.06 ~ 11
・年間計画に基づく施策の実施
▼ 2023.12
・「銀の認定」の申請
▼ 2024.03
・「銀の認定」の結果発表 → 取得
実際の施策例
ヘルスケア記事の作成
社内ポータルサイトにてヘルスケア記事の連載を立ち上げ、労務メンバーが協力して発信を行っています。年2回の社内アンケートにて、季節性のテーマや健康で気になることなどのトピックを集め、特に関心が高いものを記事にしています。
血圧計の設置
健康測定器として、2023年6月に血圧計を社内に設置しました。社内のポータルサイトでも血圧についての知識をまとめて紹介しています。
サラダランチの実施
毎月2回、パワーサラダ専門店「HIGH FIVE SALAD」様のサラダボウルを提供しています。野菜・フルーツ・肉・魚・ナッツ・チーズなどをひとつのボウルに詰め込んだ一皿で食物繊維、ビタミン、ミネラルなどの栄養素だけでなく、肉・魚・チーズといった、タンパク質も豊富に含まれていて栄養満点です。会社が半額負担し特別価格でメンバーに提供しています。
そして、2024年3月に「銀の認定」を無事取得しました！
今後の取り組みについて
一つの目標であった「銀の認定」を取得することができ、今後は健康経営の取り組みをいっそう進めていきます。
例えば職場の「運動」については健康保険組合が主催するウォーキングイベントへの参加を行っておりますが、社内独自で企画し実施したいと考えています。健康増進に繋がりつつ、メンバーが楽しんで参加できるようなエンタメ要素も取り入れたいと考えています。
また、今年は「健康経営優良法人」の取得も進めています。こちらも認定を取得すること自体が目的ではなく、活動を通じてメンバーの健康に繋がる施策し、みんなの健康への意識をより高めていきたいです。
今後も健康づくり委員会はみんなが健康に働けるよう活動を続けていきます！また機会がございましたらこの場でもご紹介させていただきます。
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