朝礼記事｜株式会社EXJOY

日曜？そんなの関係ありません。

■EXJOY（exciting×enjoy）している人を増やす事をビジョンに展開している弊社がおくる朝からEXJOYできる朝礼記事です！！日曜だから朝礼は流石にしないよな... どうも。プレインターン生として今回、朝礼記事を書かせていただきます鬼塚です。よろしくお願いします。本日は日曜ですが、ガッツリ朝礼をしましたので、その様子を共有したいと思います。 noteの書き方に関してまず、朝礼に5分ほど遅刻した事をお詫びします。正直、日曜もやっているとは思

プレゼン、質問、フィードバック...難しや。

■EXJOY（exciting×enjoy）している人を増やす事をビジョンに展開している弊社がおくる朝からEXJOYできる朝礼記事です！！おはようございます！本日も朝礼記事を担当させていただく鬼塚と申します。よろしくお願いします。では早速。の前に、本日のnoteでは、①意見ではなく感想になってしまっていた事、②朝礼記事の目的を把握していなかった事、の2点の反省を踏まえて執筆していきます。ビジネスの世界では、意見＝提案　だそうで、「~するべき」「~が

朝礼note執筆 exjoyしなきゃ。

おはようございます。プレインターン生として活動させていただいている鬼塚です。プレ生としての業務を終え、最近かなり弛んでしまっている私ですが、ここらでもう一度気合を入れ直していきます。実は私、今回で4回目の朝礼note執筆になるのですが、特に２つ目と３つ目を強く感じます。ということで、もっと自分自身がexjoyしてnoteを書き、記事を読んでいる人がexjoyできるようなものを目指して今回の執筆を進めようと思います。最後まで読んでいただけると嬉しいです。

ポポネポは既知のワードとして話を進めます。

おはようございます。今回、EXJOYの朝礼記事を執筆させていただきます鬼塚です。初めてですので、お手柔らかにお願いします。 ■全体共有大鷲さんが作成したnote記事を共有し、みんなで意見交換をしました。公開前の記事ですが、簡単に概要を述べさせていただくと、”ES（従業員満足度）の向上は業績アップに繋がる”ということです。私は、自分の意見を持つのと述べるのが苦手なので、記事に対して「見やすくきれいにまとめられていて良かったと思います」と、THE無難なことしか言え

noteの新しい可能性を考えました！

■EXJOY（exciting×enjoy）している人を増やす事をビジョンに展開している弊社がおくる朝からEXJOYできる朝礼記事です！！こんにちは。EXJOYでインターンしている西田です。本日は記事共有からさせていただきます。この記事はタイトルの様に、なぜ経営者の言葉が必要なのか、書かれている本になります。経営者だからこそ響く言葉があるということ。僕みたいなインターン生が言うよりも与える影響が大きいのが経営者。経営者関係なくオススメの記事です！もう一つの

「オリジナル」は後天的につけるもの

おはようございます！今日、初めての朝礼記事を書かせていただきますプレインターン生の佐藤広武と申します。最近の気候はよくわからないものですね～。つい2，3日前まで「あったかくなってきた～。もうすぐ春かな～！」って思っていたら、昨日と今日の寒さといったら… 服装にとことん困る季節です🥶 皆さんも風邪をひかないように、体調管理には気を付けていきましょう！ EXJOYは今日も昨日よりも一歩進むために全力で活動していきます！それでは今日も元気よくやっていきましょう！ ■

スタートアップの重要議題。採用について

こんにちは！株式会社EXJOYでインターンをしています西田です！本日の朝礼では採用ミーティングを行いました。絶賛人手不足の弊社は、採用が最重要の議題でした！スタートアップ企業にお勤めの方なら共感してくれるはず😂 ということで、今回の記事はスタートアップ企業で弊社がどんな人材が欲しくて、その人材を採用するためにとるべき行動についてまとめました。人数の少ない企業にとって採用は生命線です。そんな中でのリアルなミーティングを共有するので最後まで読んでいただけると嬉しいです

もっと発表者の良さを引き出そう！

おはようございます！ EXJOYインターン生のなぎこです実は3日ぶりの朝礼で少し緊張気味です。色々朝礼のルールが変わっているので早く順応していかねば・・・ EXJOYはまだまだスタートアップの会社なので、変化のスピードもめちゃめちゃ速いです。頑張って遅れを取り戻します。それでは、今日の朝礼にいきましょう！ ■全体共有①「事実」と「意見」の違いこちらは貫太さんが共有してくれたビジネスメディアの記事。「事実と意見が違うことなんて当たり前でしょ」と結構思いがちなので

EXJOYの朝礼は進化し続けます…！

■はじめにこんにちは、みどりです😄 朝礼記事を書くのが久しぶり過ぎて、書き方を忘れちゃったと焦っていたら、なんとも重要な気づきを得ました！それは「EXJOYの朝礼は進化し続けている」ということ。過去の朝礼記事を振り返っても、現在とは行っていることやどのような能力の向上を目指しているかが、かなり違っていました。日々トライ＆エラーを繰り返しつつ、より良い朝礼、組織を目指していきますので、皆様どうぞ温かい目で見守ってください💗 それでは今日の朝礼の様子を振り返ってい

インターン生だけで朝礼やっても余裕だった件

こんにちは。EXJOYでインターンをしています。西田です。今日の朝礼はインターン生だけでやったのに、余裕で行えました！まずはその要因が何だったのかを共有しますね。朝礼がインターン生だけで行えた理由は2つ。流れがある程度決まっている目的がはっきりしているからです。ビジネス界では当たり前のことですが、型と目的が明確だと誰がやってもそれなりの質が担保出来るという事です。弊社の朝礼の目的としては、毎日、これを意識して行っていたのでインターン生だけでも難なく進

ルール変更！質問の質をあげよう！

おはようございます☀ 本日の朝礼記事を担当させて頂きますインターン生のゆきこです！昨日に引き続き本日も「質問力向上大会」が開催されます！実は、少しルールが変わりました。変更点は、以下の３点です。・記事共有者は３名・質問者は３名の中から質問したい記事を選ぶ・当日に記事共有者や質問者が選ばれるこれを踏まえて、読み進めて頂けますと嬉しいです！ ■全体共有本日の共有事項は４つありました。 ①琉球アスティーダ様について突然ですが、Tリーグをご存じですか

質問力向上のための新しい取り組み始めます

おはようございます☀ インターン生のゆきこです！今日からEXJOYでは、新し取り組みを始めました！（拍手👏）弊社ではnoteを活用して、会社や人の夢や目標、仲間を支援するサービスを運営しています。気になる方は、以下の記事を読んでいてください！運営するにあたり、社員さんや役員の方に取材する機会があります。取材は、note記事を書くための基盤となる大事な工程です。さらにお客様の魅力を最大限に引き出すためには、質問力が必要不可欠にです。いい質問ができれば、いい答え

1月最後の日です。頑張ろうと思った日

おはようございます！インターン生の西田です！今日の朝礼について書かせていただきます！ ■全体共有noteのSEOについて noteの投稿に「スキしてみて」というタグがあるのをご存知でしょうか。 Googleで「スキしてみて」と検索すると約9億件がヒットするんです！そのうちの上位表示1位と2位がなんとnote！ 9億件中の1位ってすごくないですか？それだけnoteのドメインって強いんですよね。せっかくなので1位の記事をご紹介します👇 読んでみて気づいたのは、「スキ

挑戦！プレゼン力をつけていこう

参加者：翠ちゃん、直也、なぎこおはようございます！EXJOYインターン生のなぎこです🌹 早いですね、もう1年も1/12が終わろうとしています。 1ヶ月ってこんなに早く過ぎたっけ…ってくらいあっという間に月日は過ぎていきます。特に、3年生の冬は人生選択の岐路。この光の速さに飲み込まれないように、日々全力で走り続けなければなと感じています。 ■全体共有①目指せサイボウズインタビュー記事インタビュー記事を書くときに参考になる記事を直也くんが共有してくれました！サ

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