褒めることの大切さ

今日もセミナーに行ってきました。
忘れてしまうのでメモします。

電池の会社の人が講師でした。
小学生の先生から相談があったそうです。

相談者：「小学１年、２年と様子を見てきましたが、
　　　　３年生になっても字が書けない。何もできないのです。
　　　　特別学級にクラス替えした方が良いのでしょうか？」
講師　：「褒めてあげたらどうか」
相談者：「・・・褒めるところがない・・です」
講師　：「何かあるでしょう？」
相談者：「・・・」
講師　：「毎日学校に来ているのでしょう？
　　　　　毎日学校に来ていることを褒めてあげなさい」
　　　　「弁当を食べるでしょう」
　　　　「弁当を食べることを褒めてあげなさい」
　　　　「トイレに行くでしょう」
　　　　「トイレに行くのを褒めてあげなさい」

こうして小学生を褒めていたら、
先生の近くで弁当を食べるようになったそうです。

先生と少しずつ話すようになり、字を教えたりして、
自分の名前が書けるようになったそうです。
次第に勉強をするようになったそうです。

これを聞いて、「褒める」って大切だなと
つくづく思いました。

講師が言われるには、
想像すると、たぶん、この小学生は、
家でも「この子は出来ない」とか非難ばかりで、
学校に来てもバカにされていたんだと思います。

この小学生は何もする気にならなかったと思います。
「褒める」ことで、する気になった。
そして、普通になったんですよ。

これを聞いて、
「褒めることで心が開いて、自主性が芽生えた」
という事かなと思いました。

大人の世界でもありますね。
営業成績の結果が良くなかった。
上司からは、「なんで出来なかったのか？」
「何をしていたのか？」とか責められることばかりです。

「結果」で人を判断したり、されたりすることが多いです。

目に見えるのは「結果」しかありませんから、
他人が判断するには、「結果」しか評価基準がありません。
だから「結果」も重要です。

でも、「結果」を出すために、どのような気持ちで
取り組んだかが重要だと思います。

人を責めるのではなく、少しでも褒めれるようになろうと
思いました。