📝：マネジメントに興味のあるマネジャー必見！ビジネスキャリア検定の重要性とメリット
概要
ビジネスキャリア検定の重要性と、マネジャーにとってそのメリットを紹介します。{マネージャーの悩みと他社事例の重要性}という記事で工場長などの拠点のマネージャーは自身の業務遂行能力を客観的に評価する機会に乏しいことから自己採点の難しさがあり、自分が役割を果たせているか不安を抱えることがあります。その解決方法の一つとして、他社事例を知ることが重要であると書きました。また、自己評価が難しいマネージャーにとって検定や資格試験は新たな視点・指標になるかもしれません。
1. ビジネスキャリア検定の概要
ビジネスキャリア検定は、マネジャーに必要なスキルや知識を幅広くカバーしています。
人事・人材開発・労務管理
経理・財務管理／ 営業・マーケティング
生産管理／ 企業法務・総務
ロジスティクス
経営情報システム／ 経営戦略さまざまな分野での専門知識を身につけることができます。職務を遂行する上で必要となる知識の習得と実務能力の評価を行うことを目的とした試験です。
各資格のレベルや範囲、必要なスキル・知識の概要について解説します。ビジネスキャリア検定には、BASIC級から1級までのレベルがあり、それぞれのレベルで求められるスキルや知識の範囲が異なります。
厚生労働省が定める職業能力評価基準に準拠しています。
以下は、表形式での出力です：
| 等級 | 受験対象者として想定される方 | 専門知識を活用する能力 |
|------|--------------------------------------------------------|-------------------------|
| 1級 | 実務経験10年以上（部長、ディレクター相当職を目指す方） | １級 |
| 2級 | 実務経験５年程度（課長、マネージャー相当職を目指す方） | ２級 |
| 3級 | 実務経験３年程度（係長、リーダー相当職を目指す方） | ３級 |
以上のような形式で、等級、受験対象者として想定される方、および専門知識を活用する能力が表で示されます。
出典：https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/
2. ビジネスキャリア検定のメリットと価値
ビジネスキャリア検定を取得することで、自身のスキルや知識を客観的に評価できるだけでなく、組織への付加価値を高めることやリーダーシップの向上にも寄与することが期待できます。
-拠点長や工場長など、上位のポジションにアサインされる可能性を高めることにもつながるでしょう。実績や経験の裏付けとして、ビジネスキャリア検定は重要な役割を果たしてくれるのです。
3.今年の開催は？？一緒に頑張りましょう！
2023年前期の開催スケジュールは以下の通りです
申請期間 ：４月10日（月）～７月14日（金）
合格発表日：11月６日（月）（2、3級）10時予定
12月８日（金）（1級）10時予定
今回、私が取り組む検定はロジスティクス管理の３級と２級です。この検定は午前と午後に分かれて実施されますので、私は両方に挑戦することにしました。
テキストを理解するためには、講座や教材を活用することが重要です。しかし、自己学習の場合は、過去の問題から重要なトピックを把握することが効果的なスタートとなります。
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まとめ
この記事では、マネジャーにとってのビジネスキャリア検定の重要性とメリットについて紹介しました。ビジネスキャリア検定はマネジャーとしての成長に欠かせない要素となるでしょう。
最後に、本記事がマネジメントに興味を持つ方々にとって有益な情報源となり、ビジネスキャリア検定の重要性とメリットを理解する一助となれば幸いです。
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