生成AIと共に成長するプロフェッショナルへの道：AIの魅力と落とし穴を理解する

はじめに

生成AIについて、私がこの数ヶ月でNewsPicsのAIのコミュニティーなどで学んできた経緯から、AIとの付き合い方について様々な気づきがありました。現時点での考えや今後の展望について一度整理しておきたいと思います。

イントロダクション：生成AIの二面性

生成AI（人工知能）が日常に浸透する中で、その利用には明確なメリットとデメリットが存在します。一方で、生成AIは計算や作業の自動化を可能にし、我々がより本質的な思考や創造性に集中できる環境を提供します。これにより、AIを活用する人々の個性やスキルが一層際立つようになっています。
しかし、その反面で問題とされるのが、特定の能力やスキルが侵食される可能性です。具体的には、簡単な計算やデータの整理など、かつては人間が行っていた作業がAIに置き換わることで、人間のその能力は退化していくとはあるでしょう。
かつてはワープロが登場して漢字変換が当たり前になった昨今では、漢字を手で書けなくても問題なくワープロやパソコンの漢字変換で文書をかけるようになりました。
もし、AIを使うことが当たり前の社会なら、そもそも「その能力は本当に必要だったのか？」という素朴な疑問が浮かびます。
一方で、プロのカメラマンが画像生成AIを使うことで、人間の手では作り得ないような視点を含んだ素晴らしい画像を生成できるということが話題になりました。 かつてカメラの発明によって、絵画の文化がなくなるのではなく絵画の世界にレンズからみたような表現の幅が生まれ、カメラによる芸術も大きく発展しました。
本記事では、生成AIのメリットとデメリット、そしてそのバランスの取り方について詳しく探っていきます。

デメリット：便利さに潜む危険性

生成AIの便利さがもたらすデメリットは見ておく必要があります。たとえば、過度な依存によって特定のスキルや能力が失われる可能性があります。簡単な計算やデータ分析がAIによって自動化されると、AIは怠けるためのツールなのか？という疑念が浮上します。さらに、AIによる作業の簡単化が当たり前になると、その作業にかける時間や労力が減少し、結果としてそのスキル自体が低下する可能性があります。

メリット：個性と創造性の先鋭化

生成AIの最大のメリットは、疑いようのない効率性と柔軟性です。人々は生成AIを用いることで、繁雑な作業から解放され、より本質的な思考や創造性に集中できます。例えば、プロのカメラマンが生成AIを使用することで、これまでにない新しい視点やアイディアを取り入れた作品を生み出すことができます。結果として、個々の人が持つ独自の個性やスキルが際立ち、それぞれの専門性がより深まります。
つまり使い方一つで、どちらにも転ぶ可能性があるということを考えて置く必要がありそうです。

プロフェッショナルの視点：生成AIと人間の役割再定義

生成AIの進化は、ビジネス、医療、エンターテインメントといった多くの領域でプロフェッショナルの仕事に大きな影響を与えています。以下は、その理由と対処方法についてのプロフェッショナルな視点です。

技術進化に伴うスキルの見直し

AIの能力が高まるにつれて、プロフェッショナルが持つべきスキルセットも変わってきます。例えば、データ分析の専門家であれば、単純な分析作業よりも、AIの出力を解釈し、ビジネス上の意味を導き出す能力が求められるようになるでしょう。

本質的価値の追求

AIが単純作業を自動化することで、プロフェッショナルはより高度な課題解決に集中できます。しかし、それが当たり前になると、それまでのスキルが過小評価されるリスクがあります。ここで大事なのは、AIと人間がどのように共存し、相互に価値を高め合えるかを考えることだと思います。

戦略的パートナーシップ

生成AIの活用は、単なるツール以上のものとして、戦略的なパートナーとしての側面もあります。ビジネス戦略の策定、新サービスの開発、ユーザーエクスペリエンスの向上など、高度な判断が求められる局面で、AIは有用なインプットを提供できる場合があります。

結論：生成AIと共に成長する道

生成AIの進化は止まりません。このテクノロジーがもたらす革新と変化に適応し、それを有効活用する能力が今後のプロフェッショナルに求められるスキルとなるでしょう。AIと共に成長する道は、単に新しいツールを使いこなすという以上の深い理解と共創の姿勢が必要とされると思っています。
まずアクションポイントとしてまとめてみまます。

アクションポイント

• スキル再評価：既存のスキルセットと生成AIが補完できる領域を明確化する。

• 統合思考：AIの分析と人間のクリエイティビティを組み合わせる戦略を開発する。

• 教育と研修：AIの基礎から応用までの知識を高め、チーム内での教育プログラムを設計する。 AIに対するスキルだけでなく、AIを活用したスキル育成やコーチングがポイントになるでしょう。

• 倫理とガバナンス：AI利用における倫理的なガイドラインとガバナンス構造を確立する。

人とAIのコーチング：最高のシナジーを

上記のアクションポイントのなかで、教育自体にAIを活用するということを書きました。このことについてもう少し解説します。
人間によるコーチングは感情や状況に柔軟に対応できる利点があります。いわゆる親身になって話をするという人間にしかできない領域です。 しかしながら、日々私自身AIとの振り返りをコーチングをやっている実感から、AIとのコーチングは恥やプレッシャーなどの変な気遣いなく自由に意見や感情を話せるという新しい側面があるように感じています。
片方だけではなく、人間との対話とAIとの対話をバランスよく組み合わせることで、より高度な教育やコーチングが可能になると確信しています。また、組織ではその人の教育に関して最終的に上長が責任を負う形を外しては行けないと思っています。

未来への展望

生成AIが進化するにつれ、その応用範囲も拡大していくでしょう。これにより、人々のライフスタイルやビジネスモデル、さらには社会構造にも大きな変化が起こる可能性があります。重要なのは、この変化を恐れず、むしろチャンスとして捉え、積極的に新しい価値を創造する姿勢を持つことです。
生成AIを単なる「効率化ツール」としてではなく、我々の「質」を高めるための有用な道具として最大限に活用し、個としてのアイデンティティをその本質から先鋭化することに意識を向けることがAIと向き合うときに持つべきマインドだと思っています。
未来は不確実ですが、その中で成功するためには、生成AIという強力なパートナーを理解し、上手に活用する能力が不可欠となるでしょう。そのためにも、今から準備と学習を始めることが、次世代のリーダーたるべきプロフェッショナルにとって必須だと思っています。