自己理解の深さがチャンスの数を決める
「納得いくキャリアを築くには
自己理解が欠かせない」
幸せに働いている人に出会うたび
確信が高まります。
大手グローバル企業に新卒入社し
15年以上勤め続けている知人がいます。
同じ会社にいながら、
日本法人からキャリアをスタートし、
ヨーロッパにトレーニーとして出向いた後
アメリカ西海岸に駐在し、
今はローカル社員として東海岸で働く―
という変化を起こしてきた
のがとても印象的。
彼女が本当にすごいなと思うのは、
✓社内で最大限
キャリアを切り拓いてきたこと
✓まぁまぁで止まらず
“better”を探り続けたこと
転職や起業のハードルが下がり、
すぐに外に目を向けることが
推奨されがちですが、
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自己理解ができている人ほど
身近にチャンスが見つけやすいのかも
\
と感じます。
(この方もキャリアコーチングを
受けています)
「こんなポジション興味ない?」
「これ手伝ってもらえない?」
そんな話は予期せずやってきます。
咄嗟のチャンスを掴めるよう、
転職・起業を考えてからではなく
自己理解を日頃から深めておくに
越したことはありません
どんな時も核となるのが、
「私にとって幸せな働き方とは?」
に対する明確な答え。
これがクリアなら、
Yes/Noの判断がパッとつきます。
まずは、これらを言語化して
みてはいかがでしょうか?
・何を大事にしながら
・どんな目的に向かって
・何をしながら
・誰と働きたいのか
仕事にモヤッとした時が
自己理解に取り組むチャンス。
未来の自分のために、
まずは一日5分でも
考えてみてくださいね!
NYのキャリアデザインコーチ
高野えり
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自分の心に従ってイキイキ働きたい
がんばりや女性の
自己理解・キャリアデザインサポート
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公式LINEでは…
・サービスのご案内・募集
個別コーチング
自己理解×キャリアデザイングループ講座
・インスタより濃いメッセージの配信
自分らしさの活かし方、自分の整え方
自己理解×キャリアデザインの視点 など
をおこなっています。
公式LINEはこちら🔻
https://lin.ee/O2qekw7
🗽My Profile🗽
上智大学卒業後、ソニー・教育ベンチャーで人事。
6年半で約1000名のキャリア支援を行う。
外の評価を基準にする働き方・生き方に悩んだ末、
2018年にデンマークの生涯教育機関に留学。
その後、夫の転勤を機にキャリアを中断しNYへ。
「自分はどうありたいのか?」「そのために何を
活かせるか?」と向き合い続けた末、
2021年~キャリアコーチとして活動。
自分らしさを活かし、心にウソをつかず
情熱を持って働きたい女性のキャリアデザインを
サポートしています(100名以上)
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