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アカデミーメンバーのつぶやき

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Engagement Run!アカデミーメンバーによる発信をまとめたものです。
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記事一覧

知ってる「つもり」から一歩を踏み出す

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、色々なマネージャーの方が部下を知ろうとするエピソードから、感じたことを共有します。 彼は、きっとこのタイプに違いないこれまでに様々なタイプ分類の理論が研究されており、みなさんの組織でも何かしらのタイプ分類の理論が紹介され、コミュニケーションやチームマネジメントに役立てられるように学んでいるかと思います。 マネージャーも、

自分たち「らしさ」を探そう

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、【Wevox】【特別企画】大日本印刷株式会社主催の「エンゲージメント・セッション IN DNP」に参加しましたので、感じたことを共有します。 色々な他社事例に触れて、それぞれの施策の良さを知ろう今回のイベントで紹介された、2件のDNP現場チームの事例も、三菱電機株式会社の事例も、それぞれのチームならではの取り組みで、いくつ

オンボーディングで仲間を増やそう

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、オンボーディングをしっかり行うことで仲間を増やす試みをしましたので、やったことを共有します。 まずは歓迎して仲間であることを伝えよう入社したタイミングや、異動して業務やチームが変わったとき、新しいメンバーは「自分はチームの一員になれるのだろうか」と少し不安に思っているかもしれません。 現場の部署やチームで、エンゲージメン

主体性を持ち寄って「みんな事」なテーマを生み出す

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、「【2024年10月特別企画】交流会@アトラエオフィス〜対面による対話の価値を体験しよう!〜 」に参加してきましたので、感想を共有します。 マグネットテーブルでドキドキ仲間探しマグネットテーブルとは、参加者一人ひとりの主体性によって、トークテーマを決めるという方法です。自分が話したいテーマをフリップに書き、会場をぐるぐる回

タイワカードでセルフコーチングしてみた

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、タイワカードを使ったセルフコーチングを試してみましたので、共有します。 セルフコーチングで自己理解を深めるセルフコーチングとは、その名の通り、自分自身のコーチになって、自分の目標達成に向けたコーチングを行うことです。 コーチングを上手く活用すると、自分の人生に責任を持ち、主体的に行動することができるようになります。これは

わくドキラジオ 組織の可能性を信じて活動するリーダーに交流会の魅力を聞いてみた編

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの松永さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 組織の可能性を感じて試行錯誤を重ねる松永さんと一緒に、今回の交流会からの学びや、自組織に持ち帰ることができそうな要素についてお話しました。 0:10 オープニング 0:41 松永さんの自己紹介 1:49 エンゲージメントを語るイベントに参加した動機は? 2:48 他社との交流会の感想は? 4:50 取り扱った話題のなかで、さらに深めたいものは? 7:05 自組織に持ち帰りたい良い要素は? 15:16 今後の組織開発にかける意気込みは? 17:41 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

わくドキラジオ 「守り」の業務をしながらも大切にしたい組織の理想像を聞いてみた編

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの鈴木さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 リスク管理やコンプライアンスなどのいわゆる「守り」の使命を持つ鈴木さんに、エンゲージメント推進のアンバサダーに参加しながら描く「組織の理想像」について伺いました。 0:10 オープニング 0:43 鈴木さんの自己紹介 2:41 初めての他社交流会の率直な感想は? 4:08 交流会の場が温まった要因は? 5:50 バリューズカードを使ったワークショップの感想は? 9:36 「Run! Bar」から持ち帰りたい良い要素は? 11:04 今後はどのような挑戦をしたいか? 13:10 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Wevox values card online https://values-card.wevox.io/signin ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

わくドキラジオ 組織開発を大切にする現場社員が他社交流から得た気付き編

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの星野さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 現場で業務をしながらも組織開発に重要性を感じて、エンゲージメント推進のアンバサダーも担う星野さんに、「うるる×NRI」の交流会からどのような刺激を受けたのかを伺いました。 0:10 オープニング 0:53 星野さんの自己紹介 2:11 他社交流会の参加しようと思った動機は? 5:38 Run! Barの感想は?どのような気付きがあったか? 7:59 どのような意見交換がされたのか? 12:34 今後はどのような活動をしていきたいか? 13:51 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

組織風土改革に取り組む際の心持ちとは!? Webラジオでお話しました!

こんにちは。三菱電機変革プロジェクトnote編集部です。   この度、(株)アトラエが運営する組織力向上を目指した情報プラットフォーム「Wevox」のWebラジオ「Weradio」に、三菱電機変革プロジェクトメンバーが出演しました!  「組織を超えたエンゲージメント推進活動事例の分かち合い」をメインテーマに、 コミュニケーション活性化/心理的安全性向上のための方策から 組織風土改革を進めるうえでの工夫や心の持ちようについて、 実際に改革を推進する担当者としての本音をざっくば

わくドキラジオ バースペースを活用した他社交流会を開催してみた編

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、株式会社うるるの伊藤さんに来ていただきました。 アトラエオフィスにあるバースペースをお借りして、2社でじっくりとエンゲージメントを語り合う交流会「Run! Bar」が開催されました。 先日開催されたのは「うるる×NRI」での企画で、それぞれの環境で組織開発に奮闘する参加者に新しい刺激を持ち帰っていただきたいと思いながら、伊藤さんと私が「バーテンダー」になって場づくりをしていきました。 (といっても、アトラエの方にほとんど準備していただきました。本当にありがとうございました。。m(_ _)m) 0:10 オープニング 0:39 伊藤さんの自己紹介 1:20 Run! Barにお誘いいただいたきっかけは? 4:00 他社交流に参加してもらう意義をどう感じてもらうか? 6:12 アンバサダーの当日の様子は? 9:17 Run! Barはなぜ盛り上がったとと思うか? 11:11 今後の意気込み、挑戦してみたいことは? 13:12 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼アトラエバーのご紹介! https://atrae.co.jp/memberblog/2019/08/01/atrae-bar/ ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy

エンジニアチームで上期の振り返り会をしました

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、私がリーダーを務めるシステム基盤チームで上期の振り返り会をしましたので、共有します。 新メンバーが振り返り会を初体験今回は、上期に参画してくれた2人のメンバーが、初めて我がチームの「振り返り会」に参加しました。 当初の振り返り会はプレゼン資料数枚を投影しながら、各メンバーに話題を振るような形式でしたが、現在はオンラインホ

わくドキラジオ 実践スタートダッシュコースの活かし方を聞いてみた編

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、リリカラ株式会社の廣澤さんに来ていただきました。 Engagement Run! の新しいコース「実践スタートダッシュコース」を修了された廣澤さんに、本コースの魅力や、学びや経験をどのように自組織の活動に活かしていったのかを伺いました。 「実践スタートダッシュコース」の受講をご検討中の皆さんは参考にしてみてください。 ※諸事情により再アップロードしました。 0:10 オープニング 0:48 廣澤さんの自己紹介 2:15 実践スタートダッシュコースの感想は?自組織の活動にどう繋げた? 3:47 自組織でエンゲージメント活動を進める上で心がけていることは? 8:55 エンゲージメント推進者へのエール 10:41 エンディング このラジオは社内共有用に作成したものです。このような雰囲気のラジオを社内向けに不定期に発信しています。 この音声コンテンツには、以下のフリー素材を使用しています。 ・フリーBGM・音楽素材MusMus ▼推進者のための実践スタートダッシュコース https://get.wevox.io/engagement_run/dash ▼Engagement Run! Academy https://get.wevox.io/engagement_run/academy ▼note「Wevoxスコアの読み解き方を集める」 https://note.com/engagementrun/n/nef1409aabfd0 ▼note「START DASH!!」 https://note.com/engagementrun/n/n4aaf095c5516

START DASH!!

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、実践スタートダッシュコースの「オフライン交流会/修了証お渡し(オブザーブ)@アトラエオフィス」で感じたことを共有します。 ようこそ、新たなスタートへ今回は、「実践スタートダッシュコース」を駆け抜けた方々を称えるべく、オフライン交流会にオブザーブとして参加してきました。 推進者の方は、業務が忙しく時間がなかなか取れない中で

Engagement Run! Graduates

2022年8月から Engagement Run! Academy に参加している、NRI横山です。 草野球が大好きな、新米チームリーダーです。 今回は、「【2024年8月特別企画】卒業生にインタビュー!~Engagement Run!Academy卒業生・現役生合同オンライン交流会~※アーカイブ動画無」のクラスで感じたことを共有します。 真の実践者たち今回の交流会はオンライン開催でした。卒業生の皆さんや、普段は遠方のためオフラインではなかなか会えない仲間たちとの交流を楽し