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裁量労働制が2024年4月変更
本日は「裁量労働制が2024年4月変更」をお送りします。
2024年4月から裁量労働制が改正されます。
もし、裁量労働制を採用されているとしたら、2024年4月までにしなければならないこともあるため注意が必要です。
今回は、裁量労働制とは何か?
また、今回の改正や準備についてお伝えします。
画像をクリックすると、該当の動画に移行します。
気になった方はぜひクリックしてみてください!!
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離職者防止!SNS採用テクニック×社労士による現転職者が企業選びで見ているポイントと企業型確定拠出年金について
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早期離職の原因の40%以上を占めるのは、「職場環境や仕事内容がイメージしていたものと違う」という求職者と企業のミスマッチです。 今回は「求職者と直接コミュニケーションを取る方法」に着目し、人材と企業のマッチング精度を向上させる手法について解説します。
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今の若者は給料よりも福利厚生が充実しているところを選ぶ傾向にあります。福利厚生といえば退職金ですが実際に退職金がある会社は少ないです。
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